新媒体运营总监岗位职责 第1篇
1、全面负责微信公众号的整体规划与运营推广，包括策划与执行微信营销线日常活动、追踪运营及活动数据、维护及优化活动内容，以及根据项目制定的内容方向统筹各种微信内容的发布;
2、负责用户互动策略制定，通过与用户互动、提升用户服务和用户体验等方式提高用户转化率、活跃度、留存率、增强用户粘性和生命周期;
3、深入挖掘和分析网友的微信使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，完成专题策划与活动，同时收集分析其他微信的运营情况及最新活动信息;
4、负责传播计划的执行，整合公司各项资源并与各部门、团队融洽合作，顺利推进整体项目进程;
5、深入了解互联网，尤其是微信特点及资源，有效运用相关资源;对服务号的高级接口和订阅号的内容传播有深入研究;
6、收集以及分析竞争对手、用户在微信方面的使用习惯，协助制定相应的.营销策略;
7、参与公司战略方向及经营目标讨论及制定，向公司高层提供运营及发展的建议;
8、负责运营部门的团队建设、人才培养、目标管理等相关工作。
新媒体运营总监岗位职责 第2篇
职责：
1、制定自媒体部门整体运营计划，内容的策划、执行推广。了解微博、微信、今日头条号等自媒体发展趋势;
2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;
3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;
4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;
5、通过数据有效分析媒体推广效果。
任职要求：
1、大专以上学历，营销、策划、传播、中文学、新闻学、广告学等专业优先;
2、3年以上新媒体、自媒体、网络运营、网站运营、SEO、色盲推广策划经验、案例;
3、对微博和微信运营成功案例者优先，具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底;
4、具有前瞻的新媒体内容创意策划能力，能够独立策划并包装具有传播力的新媒体推广计划;
5、能根据不同项目定位，开发并策划有创意的新媒体推广方案;
6、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识新媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;
7、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;
8、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;
9、有创业、培训行业背景、有行业资源者优先;
10、个人素质：具有出色的表达、沟通、组织、协调能力，项目管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神;对新媒体环境富有热情及敏锐度。
新媒体运营总监岗位职责 第3篇
岗位职责：
1、 全面负责公司新媒体（含自运营新媒体、数字营销与传播等账号）的运营策略与规划；
2、 全面负责新媒体的内容编辑工作，参与确定产品的内容定位，制定编辑方针，对接管理第三方广告公司、监督和控制内容质量；
3、 负责品牌社会化营销的策划和实施；
4、 负责新媒体预算的管理；
5、负责新媒体团队搭建和培养。
职位要求：
1、 有创意策划能力，门户网站编辑、社交媒体营销传播公司相关职位者优先；
2、 熟悉社交媒体特性和用户特点，优秀的逻辑思维能力，沟通表达能力，组织统筹能力；
3、 新媒体运营或营销策划经验3年以上，营销、广告、新闻相关专业本科学历（学历可看能力放宽要求）；
4、有成熟的新媒体运营经验，熟悉推广渠道，了解当下年轻一族的网络需求，能出符合市场需要营销推文；
5、具有白酒业新媒体运营经验优先考虑。
薪资待遇：月薪10000-30000元（个人业绩决定）
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
新媒体运营总监岗位职责 第4篇
职责：
1、负责内容营销架构的搭建及管理，以树立品牌形象、提升业务价值，为自媒体、第三方媒体等线上通道贡献符合平台特性与受众偏好的内容;
2、密切关注市场变化和用户需求，紧跟内容营销创新趋势，建立高效的营销传播体系;
3、负责搭建社群运营体系，活跃新老粉丝，传播品牌;
4、负责微信、微博、头条、蜜芽、抖音、小红书推广策划，实时优化策略。
要求：
1、大专及及以上学历;
2、有从事品牌策划(母婴类产品)的经验，良好的审美和优异的独立运作项目的经验，丰富的媒体广告资源三年以上工作经验，两年以上品牌策划经验;
3、具备高度的市场敏感度，极强的数据分析能力、创新能力，市场感知能力，能根据市场情况制订有针对性的营销方案;
4、较好的表达、传达能力，脑洞大，数据敏感度高，善于结合热点打造内容，内容角度新鲜独到。
新媒体运营总监岗位职责 第5篇
1.了解客户的需求，为客户内容营销流量解决方案;
2.与商务一同向客户进行提案，能够完整、具体的讲解策划方案、阐述策划思路;
3.针对已确定的方案，负责与公司执行团队沟通以保证执行的顺利;
4.根据公司发展战略规划,负责公司品牌发展投放策略制定,主导短期及长期品牌战略规划/品牌体系建设方案;
5.根据品牌定位、调性,制定品牌营销方案、市场推广策划方案等,协调公关、媒介资源进行方案的跟进执行,并对结果负责;
6.建立媒介资源库,并对各类媒介资源进行分析和评估;
7.各类品牌文案、产品文案、公关活动的策划、宣传与组织实施执行;
8.负责与各个媒体方和供应商沟通对接,制定采买策略,熟悉合作流程,确保合作顺利推进。
新媒体运营总监岗位职责 第6篇
职责：
1、研究社区网站以及社会化媒体、移动互联网行业发展趋势,结合媒体产品特点,营销优势和客户需求,不断参与推进创新营销策划方案;2、为公司项目提供专业的互联网品牌策划及互联网营销规划建议,并最终形成完整的营销策划方案;
3、设计和管理整合营销传播(开发有效传播,包括确定目标受众,确定传播目标,设计信息,选择传播渠道,管理和协调整合营销传播)。
任职要求：
1.大专以上学历,市场营销、新闻、广告、运营等相关专业,两年以上同岗位工作经验;
2.擅长整合营销传播,熟悉各类媒体传播,了解媒体传播及品牌营销基本原理;
3.熟悉各类社会化媒体传播渠道,如微信、微博、抖音等;
4.具有良好的活动创意、文案能力、方案策划能力;
5.执行力强,有良好的多任务处理能力、协调能力和人际沟通能力。
新媒体运营总监岗位职责 第7篇
职责：
1、负责对接内部相关部门，根据不同渠道要求完成产品上线前后所需准备工作;
2、根据产品的数据表现，制定及执行推广计划，完成新增用户数和留存指标;
3、策划并跟进各类推广活动，分析数据，评估效果，及时完善修正;
4、基于产品动态数据，及时与产品经理、运营同事制定优化运营策略并高效落地执行，确保核心产品指标的有效达成;
5、基于对产品的深入数据分析，独立提出优化方案，实施落地，提升产品活跃;
6、定期收集市场、渠道信息，分析相关数据，了解行业和渠道变化，通过Growth Hacking手段，提升自然新增长。
职位要求:
1、统招本科以上学历，计算机、经济管理等相关专业;
2、5年以上互联网产品推广运营经验，具有较强的资源整合能力;
3、有较强的数据分析能力，能够独立完成营销活动的策划制定、组织执行、评估改进;
4、熟悉移动互联网行业，熟悉各种移动推广平台，软件商店、论坛、手机厂商或渠道商，熟悉IOS和Android平台及App产品，对App的推广和运营有自己的认识;
5、具有良好的责任心，跨团队协作和沟通能力强，快速学习者，逻辑清晰，对数据敏感，具备优秀的分析和解决问题能力;
6、有成功为APP、公众号带来海量用户者优先;
新媒体运营总监岗位职责 第8篇
1、负责对接内部相关部门，根据不同渠道要求完成产品上线前后所需准备工作;
2、根据产品的数据表现，制定及执行推广计划，完成新增用户数和留存指标;
3、策划并跟进各类推广活动，分析数据，评估效果，及时完善修正;
4、基于产品动态数据，及时与产品经理、运营同事制定优化运营策略并高效落地执行，确保核心产品指标的有效达成;
5、基于对产品的`深入数据分析，独立提出优化方案，实施落地，提升产品活跃;
6、定期收集市场、渠道信息，分析相关数据，了解行业和渠道变化，通过Growth Hacking手段，提升自然新增长。
新媒体运营总监岗位职责 第9篇
职责：
1、根据优托邦发展战略，制定创新的线下线上媒体资源发展策略;
2、完成年度及阶段性关于媒体资源的拓展、租赁、运营、维护的指标;
3、完成创新媒体战略的系统建设，包括运营系统、拓展系统、租赁系统、人才系统等;
4、团队建设及培养。
任职条件：
1、传媒类相关本科以上学历(广告学、新媒体、中文、新闻等专业优先考虑);
2、20xx年以上新媒体运营经验,5年以上团队管理经验;
3、具有公司营运管理思路;
4、对数据金融有认知。
新媒体运营总监岗位职责 第10篇
【岗位职责】
1、团队管理：负责短视频团队搭建、管理、考核、人才培养，实现员工和公司共同成长;
2、目标规划：制定团队各阶段执行目标与计划，完善运营机制和流程并推动落地执行;
3、内容营销：把控短视频内容方向和内容质量;持续优化运营策略，确保内容能对客户产生吸引力和粘性;
4、创意策划：精准掌握潜在客户需求痛点，结合公司电商以及供应链的产品优势，制定策划专属内容创意提案。
5、资源拓展：优质短视频KOL与MCN的拓展、合作谈判以及运营维护管理。
【职位要求】
90后，两年以上新媒体操盘管理经验，熟悉抖音等短视频APP营销策划;对移动互联网有浓厚兴趣和深入研究;超强的学习能力、沟通协调能力和自我驱动能力。
1、善于制定战略和策划项目，能把握重点，追求高效，深入分析方案的系统性和可行性;
2、善于协调和组织资源、人力以便开展高效的工作，控管督导能力强，立场鲜明;
3、开拓能力强，敢于探索未知领域，擅长发现并抓住新机遇，热衷于追求并挑战具体目标。
4、具有一定量级和数量的成熟KOL资源，具有一定平台推广资源。
新媒体运营总监岗位职责 第11篇
职责：
1、负责移动互联网媒体的投放、策划和创意，制定媒介投放策略，定期进行投放效果评估;
2、负责制定活动策划方案并督促其有效的执行，提升产品曝光率及有效粉丝数，增强用户活跃度及互动性，促成销售转化率;
3、负责规划并执行新媒体的运营、推广及维护工作;
4、负责密切了解用户需求，分析用户行为，收集用户反馈;
5、负责开发、维护与媒体的关系，维护客户的企业形象。
任职要求：
1、有经验。大专以上学历，营销、新闻、传播、广告等相关专业毕业，3年以上同岗位工作经验，有数字公司、通信行业经验或北上广深同岗位工作经验者优先;
2、有套路。熟悉移动互联网的投放流程及营销方式，具备丰富的项目营销、推广经验，累计一定的行业资源，能针对目标人群快速利用现有资源，全力促成广告精准到达;
3、有脑洞。具备优秀的文案策划及创意提案能力;
4、有品质。具备良好的沟通能力、较强的抗压能力及高效的执行力，同时具有优良的团队管理能力和协作精神。
新媒体运营总监岗位职责 第12篇
职责：
1、团队管理，合理安排指导运营团队的工作内容，绩效考核。
2、负责线上活动的创意策划和方案制定和文案撰写，增加粉丝量，提高用户转化率、活跃度、留存率、增强用户粘性;
3、负责线上的活动、社交等营销方案的制定、文案撰写、推广、效果评估和跟踪等相关工作;
4、关注用户活跃各项指标，搜集整理用户意见反馈，并分析用户行为和消费习惯，并从市场运营角度给出优化建议和方案;
5、负责行业内相关产品监测，竞争对手监测等分析，参与市场策略制定。
任职资格：
1、3年以上相关工作经验，文字功底扎实，具备独立文案编辑和活动策划能力;
2、思维活跃，脑洞大，紧跟热点，善于整合各类素材和资源，快速跟进策划并推出相关内容;
3、优秀的学习能力，工作积极主动，责任心强，有较强承压能力，具备团队协作精神，能保证较强的执行力。
4、熟悉并深刻理解用户的需求心理，具有一定的用户行为、数据分析和市场判断能力，思维清晰有条理。
新媒体运营总监岗位职责 第13篇
职责：
1、根据组织战略发展合理进行部门管理以及组织推进;
2、负责新媒体的营销推广工作，能独立策划宣传案;
3、挖掘和分析客户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成营销策划活动;
4、带领团队运营各新媒体平台，增加企业品牌曝光度;
5、负责短视频运营团队的基本工作和业务目标管理;
6、完成上级的其它安排。
任职资格：
1、大专以以上学历，有3年以上独立运营或管理能力，男女不限;
2、对新媒体的推广方式有很高的敏感度;
3、善于发挥主观能动性，能够主动解决问题。
新媒体运营总监岗位职责 第14篇
1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体KPI负责（粉丝量、阅读量、分享量等）
2、负责品牌抖音号日常运营、运营和维护，制定运营目标和策略，策划及执行相关主题活动，并提交数据统计分析与改善方案；；
2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动；
3、高效捕捉热点视频内容，迅速提高影响力和粉丝数量；
4、应活动要求到本地商家处采集素材，通过短视频发布本地日常优惠预告或通知。
5、对小红书运营有经验者优先
新媒体运营总监岗位职责 第15篇
职责：
根据公司的战略目标，负责制定新媒体运营整体方案，规划新媒体运营及主导搭建营销体系;
根据公司的销售目标和销售策略，制定总体市场发展战略及市场发展目标,规划新媒体及电子商务渠道布局,制定销售渠道的销售计划并组织实施，用移动短视频等社交平台完成公司既定的各项业务指标,确保年度销售目标的完成;
统筹新媒体及电子商务运作与管理，负责渠道客户的拓展与关系的维护;
依据网络需求市场、网上交易平台政策变化和公司销售计划，,熟练运用各种推广工具制定市场推广方案及实施推广计划;
调研分析网络市场的发展趋势、竞争对手情况和消费者需求等，分析流量数据,及时提供市场反馈,把握公司在行业的发展方向,提出产品组合、开发改良、定位和价格等调整建议;
负责部门运营管理制度建设、团队建设及管理、考核等。
任职要求：
1、30-40岁，大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业;
2、具备成功的新媒体运营及电子商务平台运营经验，至少五年以上新媒体运营、电子商务运营管理经验,对产品、销售等方面的运营工作及其创新营销实战、内容营销实战上有丰富的经验;
3、熟悉新媒体板块、电子商务板块的整体规划和设计,制定规划方案、可执行方案及预算，抓住新媒体的“新”之所在，丰富内容形式，把握最新的移动营销玩法，系统性开展新媒体运营，深谙互联网营销策略与企业经营管理之道;
4、熟悉B2B、B2C网络销售业务流程，丰富的互联网线上推广活动组织经验;
5、 熟悉网站的运作和推广的各种方式，能够根据公司的需求独立策划网站推广方案并执行;
5、具备电子商务、战略管理、营销逻辑、货品、谈判技巧、市场分析等相关知识;
6、具备电子IT管理、互联网思维、商业创新、前瞻性、战略规划与实施、领导与决策、管理控制、谈判、组织协调、开拓等能力;
新媒体运营总监岗位职责 第16篇
职责：
1、根据公司的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位;
2、对公司内容资源进行规划，制定品牌规划方案;
3、组织人员进行企业品牌的设计与策划，并制定策划方案报公司领导审批;
4、负责公司品牌管理、新媒体推广工作，对公司品牌的使用进行规范;
5、关注行业动态，协助其他部门，制定公司新产品的推广方案;
6、对部门下属员工进行相关方面的培训和指导。
【任职要求】：
1、市场营销、广告、媒体等相关专业本科以上学历;
2、具备5年以上新媒体工作经验，3年以上管理工作经验(有动漫/出版行业从业经验优先);
3、组织、协调能力出色，擅长内容相关的选题、编辑、策划工作，熟悉内容制作流程及流量分发管理;
4、 具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验，具备品牌运作成功经验，对动漫行业及相关知识有一定认知;
5、具备优秀的沟通协调能力与创新能力;
6、熟悉新媒体(微博、微信公众号、B站、小红书等)渠道的运营和策划。
新媒体运营总监岗位职责 第17篇
职责：
1.根据企业的战略发展目标，建立打造专业的新媒体运营部门;
2.负责新媒体公司的日常事务，包括团队管理、行业经验培训及运营策略研讨、制定;
3.负责制定新媒体宣传推广方案及营销策略，直接或间接拉动产品销量，包括微信、微博、小红书、抖音等;
4.为企业品牌和企业形象建立活动或平台宣传方案，并组织监督实施;
5.协调公司新媒体部与平台运营部、品牌推广部、技术部的关系，相互配合实现公司的战略目标。
任职要求：
1.具有丰富的新媒体从业经验，熟悉新媒体运作规律，掌握各个媒体的合作特点;
2.拥有成功的新媒体推广投放经历，有平台型矩阵投放经验的优先;
3.了解媒体市场行情;熟悉市场营销以及媒介等相关知识;
4.以战略发展的目光看待现有媒体的合理利用及新媒体的开发;
5.为公司提供良好的新媒体资源和支持;
6.良好的策划能力与公关处理能力;
7.具备敏锐的观察能力和应变能力。
新媒体运营总监岗位职责 第18篇
职责：
1、负责公司微信、微博、抖音、各类公号、头条号的整体业务规划和运营，负责平台的内容建设和引流。
2、负责公司级重大项目和活动的社会化营销传播方案;
3、对内和各相关的部门对接，创造各种合作价值。对外把握各种平台流量红利，扩大影响力;
4、整合各方资源，通过新媒体运营渠道，完成整体业务目标。
5、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践;
6、搭建公司新媒体矩阵
任职要求：
1、5年以上互联网运营经验，3年以上中型(及以上)以上互联网公司新媒体运营负责人经验;
2、具有丰富社群运营经验和活动策划经验;
3、了解微信、微博、抖音、各类公号、今日头条等新媒体渠道特性、生态、玩法;
4、很强的执行力，工作积极主动，能承受一定压力并高效工作;
5、有良好的团队协作精神和创新能力，有团队管理经验，能独立带领团队工作;
6、有新媒体渠道合作资源者佳
新媒体运营总监岗位职责 第19篇
职责：
1、精通多项新媒体运行平台模式，成功操盘经历，负责公司整体产品推陈出新的包装运营有医美或医疗领域经验者优先。
2、负责公司软文、创意新闻稿及网络评论稿等文案的审核。
3、通过安排人员拍摄制作抖音视频(吸粉引流)，及社交媒介进行产品包装策划运营。
4、思想新活跃度高，对于市场新媒体的运作有敏锐的触点，能较好掌握产品包装定位。能通过运营安排各种策划各种活动，并以实施。
5.通过新媒介运营能将公司的某款产品或一系列产品从新在市场定位，获得受众群体的欢迎认可。
任职资格：
1. 新思维、新思想、能敏锐把握抖音阅读、点赞量，熟悉抖音运行方式， 熟悉其他新新媒体对应产品思路策略的引领。
2. 专业不限、大专及以上学历。
3、良好的文字功底和表达能力，
4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通
新媒体运营总监岗位职责 第20篇
1、负责公司运营规划及网红的管理工作，包括合作框架制定，日常沟通维护，工作制度等(有网红资源者优先);
2、负责网红团队的`招募与建设，IP号的培养与推广与打造;
3、负责对接外务，寻找合作商，协调网红促进合作落地;
4、负责与公司内部销售团队配合，与网红协调沟通促进营销合作落地。
新媒体运营总监岗位职责 第21篇
职责：
1、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;
3、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;
4、分析把握客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设;
5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果;
6、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。
任职要求：
1、营销、市场或传媒等相关专业本科以上学历;
2、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;
3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;
4、热爱自媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;
5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。
新媒体运营总监岗位职责 第22篇
职责：
1、负责微信公众号、大众点评、抖音、官网等新媒体、自媒体的日常运营统筹，包括内容编缉、发布、维护、管理、互动，吸引精准客户(粉丝)，提高品牌影响力;
2、通过线上活动(结合线下)，达到与客户、粉丝的有效互动，从而产生有效客户转化，促成销售等目标;
3、利用线上平台推广公司的产品和活动，不定期发布有关品牌形象的信息;
4、挖掘和分析用户需求，收集用户反馈，分析用户行业及需求，即时掌握当下热门话题。
任职要求：
1、本科或以上学历，语言文学类、新闻传媒类专业优先;
2、工作热情高、思维活跃，了解微信等新媒体、自媒体各项功能，熟练操作;
3、具备上佳的文字功底和无穷的创意想象力，能独立撰写文案;
4、熟悉PS、AI等软件;
4、抗压能力强，有教育培训行业相关经验者优先。
新媒体运营总监岗位职责 第23篇
1、根据优托邦发展战略，制定创新的`线下线上媒体资源发展策略;
2、完成年度及阶段性关于媒体资源的拓展、租赁、运营、维护的指标;
3、完成创新媒体战略的系统建设，包括运营系统、拓展系统、租赁系统、人才系统等;
4、团队建设及培养。
新媒体运营总监岗位职责 第24篇
1.独立运营微信公众号，负责微信公众账号的日常运营和维护工作;
2.负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作;
3.负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作;
4.负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求;
5.制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作;
6.负责企业客户微信官方账号的运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;
7.跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量;
8.快速掌握微信的内容创作，能够创作优秀内容，并且具有一定的话题敏感度;
9.能够策划组织线上与线下活动，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝与好友数量，提升用户黏度;
10.搜集有效粉丝的问题反馈和批评建议，对有效粉丝的需求和行为进行数据分析，将整合后的数据提交给相关人员。
新媒体运营总监岗位职责 第25篇
职责：
1、运营微博及移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作;
2、负责软文、文案的编辑和发布,产品的上传推广;
3、为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
4、负责策划并执行新媒体平台营销线日常活动及跟踪维护;
5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
任职条件:
1、有新媒体编辑领域从业经验2年以上;
2、策划过新媒体平台今日头条等内容推广方案的优先;
3、良好的文字功底,较强的新媒体专题策划和信息采编能力;
4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。
新媒体运营总监岗位职责 第26篇
职责：
1、负责公司新媒体运营团队管理，平台官方户建立推广，论坛推贴，社群互动，其它新媒体、自媒体合作
2、熟悉各个平台的玩法，有直播类、灌水类、社交、贴吧等运营经验或对接资源，不断深化平台借势导流效率;紧跟大流量平台的运营导向，借力建设矩阵式运营链条，如：抖音矩阵、头条蓝V等
3、分析平台数据流量，用户画像，并建立有效运营及传播手段，能实时根据品牌现状匹配推广渠道
4、负责开拓与维护异业合作，如流量互换、媒体发布、KOL合作等;
5、负责传播素材(视频、平面、网页等)的企划及各传播渠道创作协调;
任职要求：
1、熟悉各个平台的合作流程、推送原理、及运营方式;化妆品行业优先
2、懂内容营销, 有将内容粉向品牌粉转变的能力。有抖音小视频，快手，小红书运营，微信运营相关工作经验优先;
3、具备2年以上网站、网络、传媒等新媒体行业运营管理工作经验;/新媒体主编工作经验者优先;
4、具备较强的文字功底，图片鉴赏能力和文字编辑能力，独立的提案、组织、策划能力;
新媒体运营总监岗位职责 第27篇
职责：
1、负责线上传播环境优化，搭建并完善线上主要媒体内容矩阵，包括微信、微博、知乎等;
2、负责制定年度营销计划，制定各品牌账号粉丝增长和会员营销计划与执行，提升粉丝规模和活跃度;
3、及时捕捉市场热点，善于挖掘热点事件并运用事件营销，创造高度传播性的内容，不断提升品牌曝光度和自媒体运营质量;
4、负责媒体资源合作和广告投放，监测投放过程，分析投放效果;
任职要求：
1、本科及以上学历，品牌管理、市场营销、广告、中文、新闻、工商管理等相关专业;
2、3-5年自媒体负责人经验，熟悉品牌体系管理、整合营销和传播;
3、熟悉自媒体新媒体生态和推广规律，了解各类媒体尤其是自媒体运营，拥有丰富的自媒体资源;
4、具有丰富的内容策划和微信微博等运营经验，善于抓热点和借势，具备优秀社交传播能力;
6、熟悉创意、广告、公关、传播和用户研究的专业知识和工作方法，具备丰富的专业经验和独到见解;
7、具有深度思考和逻辑分析能力，具备全局观和系统性思维，乐于思考和创新，善于组织、计划和执行;
8、具有敏锐的商业洞察能力，有良好的研究能力和决断力，善于口头和书面表达;
9、具有较强的感知能力和创意导向思维，具备较强的应变和解决问题能力，善于资源整合和业务推进，
10、具有高度的工作激情和责任感，条理清晰，思路敏捷，诚实守信，抗压力强。
新媒体运营总监岗位职责 第28篇
职责：
1. 网络媒体信息推广，包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的把控;
2.自主网络媒介平台的开发与维护，确保平台互动性满分;
3.根据品牌阶段性，策划相关的增粉活动，制定相应的SOP;
4.根据公司品牌策略，寻找更多的商业合作伙伴，建立资源库;
5.掌握行业内的最新资讯，提供有质量的资讯，定期组织组内专业性培训会议;
6.定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人。
任职要求：
1. 大专以上学历，精通英文，有海外留学经验或生活经历优先考虑;
2.对新媒体的运营有深刻认识，有过成功的项目统筹经验;
3.有千万级大号运营的经验，有效搭建品牌与销售的桥梁;
4.注重团队合作，善于沟通，富有创意，有服务精神;
5.具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力;
6.勤劳肯干，能够承担较大工作压力，并且能按时完成上级交代工作事项;
7.具有较强的规划、分析能力和创新意识，敏感的对待产品和数据的运营，思维清晰而有条理;
8.具备良好的职业素质和敬业精神。
新媒体运营总监岗位职责 第29篇
职责：
1.负责新媒体平台的整体运营和搭建，建立新媒体网络营销模式，操盘营销全案，建立提升品牌传播、认知度和价值;
2.制定新媒体平台上的内容输出策略，计划和方案，进行自媒体宣传推广活动的策划、制定活动或广告方案推广活动;
3.组织实施方案，包括对外宣传、粉丝运营、推广和管理，实现产品内容在新媒体平台上的推广目标;
4.结合创作优质、有高度传播性的内容，提升关注用户的活跃度和粘性，促进用户转化和流量变现;
5.通过推广模式与渠道，拓展其他有效新媒体平台及协助公司其他渠道进行互动营销策划。
任职要求：
1.本科以上学历，新闻、中文、广告，营销等相关专业毕业优先考虑;
2.富有创意，具有多年文案策划经验，优秀的策略思路,及沟通、提案能力;
3.掌握数字创意与内容创意的创意精髓，有自己独特的创意经验与方法，善于奇思异想，具有可执行性;
4.有传统媒体/新媒体主编工作经验者优先;
5.3年以上团队管理经验。
新媒体运营总监岗位职责 第30篇
职责：
1、负责移动互联网自媒体平台(头条、微信、抖音、微博、论坛、SNS等)的整体运营及推广工作，根据公司目标与核心诉求，制定新媒体的运营、推广策略，打造公司品牌价值;
2、负责新媒体营销日常活动及跟踪服务的策划统筹工作，建立高效的运营手段以提升用户活跃度;
3、对新媒体运营的发展趋势、社会网络热点话题等有较强的敏锐度及判断力，为用户提供高质量、高传播性的推广内容;
4、对公司新媒体运营指标负责，通过运营数据分析不断提升运营效率与效果。
【岗位要求】
1、大专以上学历，3年及以上新媒体运营经验;
2、3年及以上营销策划工作经验，能够抓热点，熟悉数据分析，信息搜集等能力，了解营销活动推广工作对业务开发配合要点;
3、熟悉运用网络营销推广手段，有互联网自媒体(头条、微信、抖音、微博、论坛、SNS等)运营成功案例者优先考虑;
4、思路清晰、逻辑推理和分析能力强。具有优秀的公关、沟通协调、组织、判断与决策能力。
新媒体运营总监岗位职责 第31篇
职责：
1、负责公司自媒体平台整体运维和管理工作，对用户活跃度和运营效果负责;
2、负责新媒体运营活动的策划，开发潜力用户、维护活跃用户、提升用户黏度;
3、负责时尚平台宣传的独立策划和文案写作;
4、挖掘品牌亮点与卖点，实现产品描述的多样化、内容化、品牌化;
5、负责运营公众号、小红书、微博、微信、论坛、有赞平台等线上的推广;
6、执行并监督所负责项目的创意构思和文案，与美工设计紧密配合;
7、分析目标用户群和潜在用户群，制定出切实可行的销售方案及执行计划，并组织实施。
岗位要求：
1、中专及以上学历，新闻、设计、文学类相关专业优先;
2、1年以上同类型岗位工作经验;有1年以上美业、化妆品文案经验、成功案例者优先;
3、热爱并熟悉互联网及新兴社交媒体内容产品，熟悉网络化新媒体传播形式，有较丰富的新媒体营销工作经验。善于沟通，社交媒体资深用户优先;
4、喜欢时尚、关注时尚，有趣、脑洞大、想法新颖、文笔好、写作快。
新媒体运营总监岗位职责 第32篇
职责：
1、管理编辑团队日常采编、经营等全面工作;
2、落实和监督实施采编方针、经营计划;
3、组织策划、编辑、审定栏目/频道/节目的专题;
4、组织落实调研采访和内容编写，对稿件进行综合审核;
5、策划市场和产品推广并组织展开相关活动;
6、负责记者、编辑等人员的培训工作和业务学习;
7、统筹新闻活动，协调营销服务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，新闻、传播、中文等相关专业者优先;
2. 具备团队管理能力，处理危机事件能力，拥有专业新闻素养，有较高新闻敏感度和新闻安全意识;
3. 热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;
4. 具有8年以上新媒体运营工作经验， 有一定行业内人脉资源，房地产主编经验及招投标经验者优先;