行政出纳岗位职责 第1篇
1、协助领导完成日常事务性工作，协助处理账务及行政后勤工作内容
2、现金及银行收付处理，做好现金日记账与银行日记账
3、负责公司现金、票据及银行存款的保管、记录等工作
4、负责报销日常开支及每月支付物业费
5、协助会计做好各种账务的处理工作
6、协助完成主管交办的行政事宜
7、熟悉和掌握本岗位技能，熟悉电脑的基本操作。
8、做好办公用品的订购、保管和发放工作。并做好入库登记，使账物相符。
9、协助人事做招聘工作
行政出纳岗位职责 第2篇
工作内容：负责接待、后勤保障、行政管理及出纳等工作，为公司内外部客户提供支持和服务。
一、行政岗位职责：
1、接听电话，接收传真，记录留言，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。
3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。
4、监督员工每日考勤情况，不允许作假包庇。
5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作
6、负责办公用品的采购工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。建立办公用品 行政前台 岗位职责 管理台账，保证账物相符。
7、杜绝浪费办公用品，有效控制成本。不定时检查用品库存，及时申请采购，做好后勤保障工作。
8、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。
9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。
10、负责管理及更新公司刊物。
11、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。
12、负责做好公司例会及中高层领导的会议记录。
13、协助上级完成日常工作，完成上级交办事物事务。
14、负责总经理室的日常事务。
二、人事岗位职责：
1、 负责拟定、完善与招聘、培训有关的计划、方案及各项流程、程序、规章制度，报上级审批后实施；
2、 负责培训结果的评估和考核；
3、 负责建立和更新员工培训档案，检查监督各区域的专业知识培训；
4、 结合公司的发展需要，协助行政人事经理建立层次适中、梯度合理的`公司人员结构体系；
5、负责建立、管理公司人才储备资料库，做好建立管理与信息保密工作；
6、负责建立、完善各工作岗位的人力测评试题库；
7、负责公司员工入职、离职以及转正管理；
8、通过科学合理的工作分析，编辑完善岗位说明书。
9、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
10、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析；
11、结合公司实际情况和岗位设置情况，开发、维护适合的招聘渠道；
12、负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并作出分析报告。
13、建立并执行公司的薪资、福利制度、奖惩制度，负责公司员工工资发放资料准备；
14、结合公司实际需要，协助部门经理做好公司各部门绩效考核制度并实施；
15、负责员工试用转正、定级、晋级考核等工作；
16、负责全公司人员的考勤以及各种休假记录并整理归档；
17、为员工办理各种社会保险，负责劳动保险的工作，及时对员工关于劳动保险方面的争议做出裁决；
18、协助部门经理处理劳资关系；
19、负责公司的“劳动合同终止和解除”制度执行；
行政出纳岗位职责 第3篇
职位描述：
一、票务工作
1、票务平台上演出资料的及时上架和下架，演出门票的打印、收款和结算；
2、票款营业额的趋势描述和分析；
3、公司安排的其他工作。
二、出纳工作
1、保管公司合同及相关票据；
2、处理银行收支业务、现金报销业务，保证付款手续及原始单据的合法性和准确性；
3、根据付款编制现金日记账及银行日记账，月末与银行对账单进行核对，并同会计对账；
4、负责记账凭证的装订、保存、归档，保管财务相关资料；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
三、行政工作
1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；
2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的岗位职责描述岗位要求工作、收集岗位职责描述岗位要求信息，协助岗位职责描述岗位要求工作；
5、处理人事日常管理工作，负责请假、岗位职责描述岗位要求、录用、保险、合同等人事手续的办理；
6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；
7、组织公司各种活动的策划；
8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理；
四、岗位要求
1、统招全日制本科及以上学历，具备英语口语能力，可接待外宾；
2、具有1年以上行政工作经验；最好熟悉文化公司的运作流程。
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；
5、工作认真，态度端正，诚实、细心、耐心、勤奋；性格开朗，富有团队精神；
6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
行政出纳岗位职责 第4篇
1、按照国家财务法规、公司财务制度有关规定，办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。
2、负责办理银行存款、取款和转账结算业务，帐户开户、销户、变更、年检和网银的搭建工作。
3、登记现金和银行日记账，做到日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符。
4、配合有关人员及时开展对应收款的清算工作，以及未达帐款的跟进工作。
5、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。
6、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册等、开户资料的整理、归档工作。
7、领导交办的其他工作。
行政出纳岗位职责 第5篇
一、根据行政事业单位会计制度规定，出纳员负责本单位现金收付工作，严密手续、加强管理、保证安全。
二、负责办理学校现金收付，如收取学费、代收费、捐资助学费、水费、房租等费用和办理银行结算业务。
三、付出现金或者转帐后应当在原始单据上加盖“现金付讫”或者“转帐付讫”戳记;收入当天入帐，不得以白条抵库，不得坐支;收到现金，都应当面开给对方收款收据。对外来的白条和自制的原始凭证进行认真审核。
四、负责现金日记帐、银行日记帐，要按单据时间及时做帐，做到日清月结，对本单位库存现金除了按银行规定保留库存限额，都必须存入开户银行，每月勾对银行对帐单，填写银行余额调节表。
五、每旬向会计报现金和银行存款日报表一式二份，由会计复核签章后，退一份给出纳妥为保存，年底装订成册入档。
六、每月编造工资、奖金及补贴花名册，表格造好后，交会计审核，领导签字后再发放。
七、保管现金支票、转帐支票，签发应由会计审核盖章，方能生效。使用收据，应向会计领用，用完后交会计复核再领。
八、保管各种有价证券，造具清册，交领导审核签章后，交会计入帐。
九、出纳人员因并因事临时离职或工作调动时，必须严肃认真办理交接手续，先由移交人造具移交清册一式三份，由计财科、学校领导和财务主管出面监交，共同签字盖章有效。
十、自觉遵守学校行政人员作息时间，上班期间不做与本职无关的事情。
十一、在搞好本职工作基础上，协助搞好其他工作，完成领导交办的其他临时性的工作。
行政出纳岗位职责 第6篇
职责：
1、资产管理工作。开展公司固定资产、办公用品的盘点，并做根据要求进行物品的采购和分发登记;
2、后勤服务工作。会议安排、访客招待、办公环境维护、办公日常费用请款等服务;
3、商务行政工作：各项目各区域商务回款计划管理，各类合同、协议及档案的审批流转、保管更新等工作;
4、日常行政工作：订餐、订票、订酒店等事务;
5、员工关怀、员工活动组织与执行等;
6、其他外联事宜和上级交办的其他工作。
出纳工作：
1、月初打印银行对账单、回单等，月末整理票据，年底装订凭证、账本等;
2、登记收入及支出，费用报销，网银汇款;
3、核算工作中需要的各项数据;
4、协助会计完成日常工作以及完成领导交代的各项工作;
5、财务档案和资料的保管及整理。
行政出纳岗位职责 第7篇
1. 遵循公司财务制度及业务流程，协助财务主管做好相关账务的处理工作;
2. 负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录，确保现金银行账的准确;
3. 负责审核原始凭证的合法性和真实性，按规定手续办理现金收付和银行结算业务;
4. 根据批核签字后的完整资料，及时准确的开据各类发票，并负责发票管理;
5. 负责保管库存现金有关印章、收据、支票等单据和各种有价证券，保证资金安全;
6. 及时了解资金流向，负责编制银行调节表，以保证资金安全;
7. 负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理。
8. 员工考勤统计及休假管理。
9. 负责监督前台区域、公共办公区域、会议室环境的日常维护工作，确保办公场所的整洁有序和良好运转。
10. 负责支持公司员工的名片印制需求。
11. 完成领导交办的其他或临时工作。
行政出纳岗位职责 第8篇
1、负责门店的资金收付、收入的核对，发票购买。
2、负责现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录。
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的准确性。
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表。
5、负责开具各项票据。
6、协助会计做好各种帐务的处理工作。
7、完成上级交给的其它事务性工作，以及与总公司财务衔接工作。
8、负责门店行政管理工作，考勤、班表、人事档案管理等。
行政出纳岗位职责 第9篇
职责：
1. 负责日常费用报销单据的整理、统计及汇报工作;
2. 负责银行业务往来的相关事宜;
3. 负责行政办公相关的内勤工作;
4. 负责公司制度的监督与执行;
任职要求：
1. 财务管理、会计学专业者优先，统招大专以上学历;
2. 出纳工作经验2年以上;
3. 有责任心，细心仔细，工作踏实;
4. 有严格的保密意识。
行政出纳岗位职责 第10篇
职责：
1、负责公司银行及现金结算、结记等相关事宜;
2、按照公司的财务制度报销结算公司各项费用;
3、编制银行、现金日记帐等;
4、每日核对现金日记帐与库存现金是否相符。
任职要求:
1、财务、会计相关专业大专及以上学历，熟悉行政事务;
2、两年以上企业出纳工作经验,熟悉出纳工作流程及行政事务流程;
3、掌握基本财务会计知识,持有会计从业资格证,熟悉现金支票管理制度;
4、熟练运用办公自动化软件及相关财务软件;
5、工作认真细致,善于沟通,富有责任心;
6、具有良好的职业道德,敬业精神和团队合作能力。
行政出纳岗位职责 第11篇
职责：
1.严格执行各项财经政策，按规定认真管好现金，办理好各项收支账目。
2.认真做好现金收付日记账，及时与银行办理结算手续，做到日清月结，按期填报库存报表，务必做到账库相符，如发现短款，应及时查明原因，上报领导解决。
3.认真审核一切报销单据，按财务制度办理现金收付手续，把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。
4.加强现金管理，外出购物领取现金要经主任审批，多余现金要存入银行，谨防被盗。
5.严格执行财经纪律，不得用白条抵库，不得挪用公款，非经领导批准私人不得借用公款。
6.做好工资表的审核和工资发放工作。
7.做好固定资产、办公用品的订购、保管和发放工作。并做好入库登记，使账物相符。
8.完成领导交给的其它临时性任务。
任职资格
1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业;
2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德;
3、了解财务相关知识;
4、熟练操作财务软件、MSOFFICE(例如Excel等)，熟悉办理各项银行业务;
5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;
6、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。
行政出纳岗位职责 第12篇
工作职责：
1、能正确处理现金、银行存款的收付业务，做到日清月结，账实相符;
2、配合会计负责人建立现金与银行日记账并管理;
3、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作;
4、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的审核报销工作;
5、熟练掌握正常税务发票收开的工作流程与方法(验票、开票以及开票系统清卡);
6、相关社保、入职、离职手续办理;
7、工商、社保、银行的年检工作;
8、公司一般行政事务;
9、完成领导交办的其他工作事项。
行政出纳岗位要求：
1、会计及相关专业大专及以上学历;
2、有出纳工作相关经验;
3、熟练使用office办公软件，各种表格制作熟练;
4、有责任心，细心仔细，工作踏实，能长期稳定工作;
5、具备团队精神，服从公司安排，严格遵守保密工作;
行政出纳岗位职责 第13篇
职责：
1、负责前台接待，包括家长、学员和来访客人，并做好登记和引见工作;
2、负责电话转接，信函的收发工作，做好信息的记录和整理;
3、维护前台客户接待区的整洁;
4、费用的报销与申请，日记账管理，现金管理等;
要求：
1、性格外向，有良好的语言表达和沟通能力;
2、形象气质佳，有亲和力，笑容甜美，普通话标准;
3、办公自动化操作熟练;
4、工作认真、责任感强，有较高的团队意识和团队合作精神;
5、有良好的客户服务意识和学习能力。
行政出纳岗位职责 第14篇
岗位职责：
1、负责校区银行现金结算; 及时录入各类报名相关数据
2、负责校区学员报名收费工作和学员档案的电脑录入
3、负责对现金日记帐及库存现金进行核对并反馈结果;
4、负责校区财务、报名系统录入
5、负责依据公司的财务制度报销结算校区各项费用;
6、负责上级临时交办的其他工作。
7、协助校区其它岗位工作
8、能够接受跑校区。
任职要求：
1、有财务、会计相关专业，优先，专科以上学历;
2、有一定财会工作经验，熟悉出纳工作流程;
3、掌握基本财务会计知识，熟悉现金管理制度;
4、熟悉运用办公自动化软件及相关财务软件;
5、工作认真细致，善于沟通，富有责任心;
6、具有良好的职业道德，敬业精神和团队协作能力;
7、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心;
8、能够适应周末上班，即时上岗优先;
行政出纳岗位职责 第15篇
职责：
1、负责票据审核、增值税发票的开具;
2、负责行政人事相关工作及员工五险一金的办理;
3、协助会计做好各种帐务的处理工作;
4、负责掌管小额现金;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：
1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书。
2、有1-3年行政出纳相关工作经验，熟悉银行结算业务。
3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨。
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神
行政出纳岗位职责 第16篇
岗位职责：
1、项目账务的统计与日常管理;
2、负责物业服务中心各项收款的管理工作;
3、日常现金收费项目的收款、建账、核算;
4、按财务制度规定，对现金、发票、收据、账簿的保管;
任职资格：
1、40岁以下，浙江省户籍或是在杭州已定居 ;
2、有财务工作经验，有上岗证优先;
3、沟通能力强，亲和力佳，熟悉电脑操作。
行政出纳岗位职责 第17篇
1、负责现金的收付;
2、负责银行存款及其他货币资金的收付业务;
3、负责记录和管理现金日记账、银行存款日记账，统计;
4、负责相关报表的报送及手续办理;
5、负责核算考勤、奖金;
6、负责申请、发放办公用品及教材;
7、上级主管交办的其它行政工作。
行政出纳岗位职责 第18篇
1)整理经审核的员工报销及付款申请单并提交给公司各领导签字审批，及时安排款项支付;
2)负责办理转账支票、电汇、承兑汇票等结算业务;
3)每周编制资金明细账及现金流量表，及时准确掌握各银行账户余额，合理安排资金调度;
4)编制贷款利息计提及部分转账业务的会计凭证;
5)月末编制资金状况表和现金流量预测表等发送领导审核后报送上海总部;
6)编制银行存款余额调节表;
7)办理外汇结汇，编制外汇收支情况明细表，负责外汇收支情况年度审计、外汇登记证年检工作;
8)协助办理银行贷款业务、负责贷款本金及利息的偿还支付业务;
9)根据商务部每月收入开票清单开具增值税专票;
10)财务内部资料档案的整理、保管工作，每月凭证的整理、装订工作，年度会计账簿的打印工作;
11)上级交办的其他事宜。
行政出纳岗位职责 第19篇
工作职责：
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6、负责开具各项票据;
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
任职资格：
1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业;
2、具有1年以上出纳工作经验;
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时;
5、工作认真，态度端正;
6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
行政出纳岗位职责 第20篇
工作职责：
1、票据现金管理
2、协助会计进行报销、付款、结汇管理
3、合同管理
4、考勤、工资及人事档案管理
5、办公用品及公司环境管理
6、协助公司领导进行企业文化管理
任职要求
1、大专及以上学历，财务或人力资源管理专业;
2、三年以上工作经验;
3、工作认真细心，有责任感
行政出纳岗位职责 第21篇
1、根据每日公司收支情况编制日报收支报表;
2、负责公司绩效提成统计和分析;
3、负责日常现金银行及票据的收付、保管及费用报销;
4、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账;
5、负责社保、公积金并协助处理公司一般行政工作;
6、负责开具发票及领票事宜;
7、负责与银行、工商的一般业务接洽。
8、管理公司各银行帐户,负责开户登记、销户注销以及银行证卡和印章的管理。
9、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
10、其他临时突发性事物处理
行政出纳岗位职责 第22篇
1、负责登款业务录入系统管理并完成汇总表
2、负责收款银行的查款、支付、做好公司流水记账工作
3、负责人事档案的管理、人事劳动合同的签订、离职人员的交接工作
4、负责员工招工、退工、社保、公积金的转入转出对接工作
5、负责新入职员工人事培训工作
6、负责办公用品的入库管理并发放领取登记工作
7、负责员工考勤、工资核算、各项奖金的统计发放工作
8、负责现金收款、银行存款，保管小额库存现金
9、负责整理公司单据寄出代理记账公司，并申报内部员工个人所得税
10、负责开具发票并录入系统管理工作
11、负责完成上级要求的各项报表发送工作
12、负责四个分行及各部门的工作衔接、发布最新通知工作
13、负责完成上级交待的其他各项临时工作
行政出纳岗位职责 第23篇
1. 负责公司日常的文员行政工作;
2. 协助人事招聘、预约面试、绩效、入离职手续、培训等。
3. 工商年审：营业执照、代码证、国税、地税、银行的变更。
4. 统计每月员工考勤。
5. 负责跟进公司办公室的整洁卫生、照明、饮用水等日常工作;
6. 负责收发传真、复印文件、收发信件、资料派发等工作;
7. 负责办公用品的采购、领用登记、快递收发;
8. 文档排版、装订。
9. 协助审核、修订公司各项管理规章制度
10. 参与公司行政、人事、管理事务
11. 协助公司固定资产、各库盘点。
12. 每月租金、管理费、水电费、电话宽带费的缴纳。
13. 数据信息管理、录入。
14. 统计每周、每月、每季度、年度报表;
15. 资金类:每日月度的现金流量表记录
16. 项目预算审核应收帐款催收项目利润结算项目开支报销
17. 租金项目费用日常报销借款的审核、支付、借款清理
18. 协助行政人事部和财务部相关工作;
19. 完成上级交办的其他工作。
行政出纳岗位职责 第24篇
工作内容：
1.负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;
2.划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账;
3.现金银行凭证制作、装订、保管;
4.办理与银行之间的所有相关业务;
5.负责公司工商、税务登记、变更及年检工作;
6.完成上级交办的其他事物性工作。
任职要求：
1、大专含以上学历，财务管理、会计相关专业;
2、性格开朗随和，形像端正，待人热诚，有亲和力，衣着整齐大方;
3、良好的沟通能力，交往能力，熟悉各种礼仪常识，具备一定的应变能力;
4、良好的服务意识，工作热情积极、细致耐心;
5、熟练使用Word、Excel等办公软件;
行政出纳岗位职责 第25篇
1.严格执行各项财经政策，按规定认真管好现金，办理好各项收支账目。
2.认真做好现金收付日记账，及时与银行办理结算手续，做到日清月结，按期填报库存报表，务必做到账库相符，如发现短款，应及时查明原因，上报领导解决。
3.认真审核一切报销单据，按财务制度办理现金收付手续，把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。
4.加强现金管理，外出购物领取现金要经主任审批，多余现金要存入银行，谨防被盗。
5.严格执行财经纪律，不得用白条抵库，不得挪用公款，非经领导批准私人不得借用公款。
6.做好工资表的审核和工资发放工作。
7.做好固定资产、办公用品的订购、保管和发放工作。并做好入库登记，使账物相符。
8.完成领导交给的其它临时性任务。
行政出纳岗位职责 第26篇
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
8、负责公司快件及传真的收发及传递
9、参与公司行政、采购事务管理
10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
14、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
15、负责公司各类证照的年审和变更等工作;
16、负责公司人力资源的管理工作;
17、负责登记出纳日记账及单据审核，开具发票等;
18、办公室内勤工作;
19、完成上级主管交待事务。
行政出纳岗位职责 第27篇
职责：
负责校区日常收支的管理和核对，并负责各项票据的开具;
负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
负责工商年检的申报办理，及财务相关资料的归档;
负责校区的部分行政人事工作，如员工入离职办理、档案整理等;
协助上级处理其他日常事务;
接受优秀应届毕业生。
任职要求：
大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业;
具备1年左右的出纳经验者优先;
熟练使用财务软件及现代化办公软件，具备会计初级职称;
了解国家财经政策及会计、税务法规，熟悉银行结算业务;
为人踏实，有责任心，做事细致耐心，具备良好的职业素质。
行政出纳岗位职责 第28篇
1、现金、银行存款的收付，登记、记帐，日常报销
2、负责办公用品采购计划制定及物品领取
3、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续
4、员工保险等有关福利方面工作的办理
5、对日常管理文件、合作协议等文档的起草
6、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理
7、配合总部职能部门、业务部门的工作
行政出纳岗位职责 第29篇
岗位描述：
1、负责公司出纳工作及行政人事;
2、负责办理本单位的现金、银行收付及有关财务工作，整理相关财务票据、现金、银行日记账，向主管汇报相关工作;
3、负责其他与银行、税务等部门的对外联络工作;
4、兼任公司部分行政助理工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，拥有英语技能优先;
2、取得初级会计从业资格证，有出纳相关财务经验者优先;
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
行政出纳岗位职责 第30篇
1、负责公司办公、生活用品等的采购、发放和管理工作;
2、登记每天的现金、银行日记账，以及每天的会议纪要;
3、保管库存现金、各种有价证券、网上银行U盾等，做好网上银行密码及银行卡密码的保密工作;
4、月末与总帐核对现金和银行存款余额，按规定进行现金盘点交财务会计审核;协助会计每月的报表工作，严格遵守财经纪律和制度，及时缴纳税金;
5、负责财务印签的保管和使用;
6、员工保险等有关福利方面工作的办理;
7、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
8、对公司各项规章制度进行监督并按制度执行;
9、参与公司绩效管理、考勤工作，管理审核监督员工每月考勤;
10、配合公司的招聘工作，为公司引进优秀的人才储备。做好公司人事资料档案的管理工作;
11、协助公司合同的拟定，及时跟进经理交代的应收账款的催收;
12、完成总经理交代的其他事项。
行政出纳岗位职责 第31篇
职责：
1、财务报销、处理财务流程;
2、制作工资表，财务核算;
3、合同管理;
4、前台行政和接待等相关工作;
5、主管交代其他事项。
任职要求：、
1、专科以上学历，财务、会计相关专业，有会计从业资格证书优先考虑;
2、熟悉公司财务工作及银行、税务等外部机构办事流程者优先考虑;
3、熟悉国家相关财税法律法规，能熟练使用财务软件及各类办公软件;
4、正直诚信、踏实严谨，有责任心和良好的学习能力;
5、具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。
行政出纳岗位职责 第32篇
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、日常用品及部门申请物资采购;
5、负责考勤的核算;
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
7、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
8、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
9、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
11、负责配合上级做好财务出纳岗位工作。
12、其他突发事件的处理及完成领导交办的其他事务性工作。
行政出纳岗位职责 第33篇
1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;
2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
3、对一般文件的起草和行政人事文的管理;
4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作;
5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;
6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;7、组织公司各种活动的策划;
8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。