财务科长岗位职责 第1篇
1：使用金蝶软件(转账凭证，结账作业)
① 固定资产、无形资产、长期待摊费用等管理)
② 应收、应付账款管理
③ 工资及奖金等的计提
2：代扣代缴业务委托管理
3：员工精算书审核及支付审批
4：客户及供应商的支付条件维护
5：联结审计及年度审计事项
6：年度对日本的内部统治检查
7：月初各表格制作
8：月度、季度、年度纳税申报表的复核
财务科长岗位职责 第2篇
1、负责每月国地税各项税务申报工作。
2、做好发票领购、开具、抄报税工作。独立完成对外工商注册年检，涉税申报，银行业务等工作事项。
3、独立做账，以及对财务报表分析。
4、配合公司办理经营所需的工商注册、年检、税务申报等对接工作。
财务科长岗位职责 第3篇
1.协助财务部长开展财务部门的日常管理工作;
2.熟悉生产性成本核算流程及具备分析控制经验;
3.熟练操作金碟K3软件,熟练使用EXCEL函数公式去制作相关报表;
4.负责对下属岗位的业务指导及监督工作;
5.完成财务部长安排的其他工作;
财务科长岗位职责 第4篇
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估、监督执行;
2、负责公司日常业务的财务核对、核算、编制及出具会计报表。
3、负责公司的税务、工商、银行等机构的事务对接工作。
4、能独立处理公司一般纳税人、小规模纳税人全盘帐务、税务申报等工作。
5、与公司各部门沟通，对业务数据进行盈亏分析并及时进行反馈。
6、完成上级领导指派的其他工作任务。
财务科长岗位职责 第5篇
1. 负责组织制定本院财会制度，并负责贯彻实施。
2. 组织编制年度财务预算计划，检查财务计划的落实。
3. 定期对财务收支及资本运作情况进行分析，确保预算平衡和医院经济运转正常。
4. 组织财会人员做好会计核算工作，按时出帐、出报表，并有分析、有说明。掌握收支动态，挖掘增收节支潜力，及时揭露经营中存在的问题。
5. 制定医院经营发展规划，对医院投资决策、经营活动进行财务分析和监督。
6. 做好医院重大经济活动和资产运作的组织工作，达到经营目的。
7. 组织清理债权、债务，防止拖欠呆帐，造成经济损失。
8.负责财产物资安全完整，进行监督检查，减少不良资产的发生，防止财产物资的浪费。
9.负责会计档案的管理和会计人员工作变动的监交工作。
10. 完成领导交办的其他各项工作。
财务科长岗位职责 第6篇
1、负责编制长、中、短期预算，并监督执行;
2、对各部门业务单元的预算和KPI的指标有充分的管理控制权;
3、负责建立健全财务控制制度，确保公司财产和资金的安全;
4、履行所有的报税和纳税义务负责各项日常财务工作;
5、根据公司要求，负责提供各种财务报表和数据分析，为董事会提供决策和建议;
6、负责管理税务、工商、银行等政府关系，熟练办理缴税、开票、对账、年审等工作;
7、审核编制公司财务报表、核对关联往来账目，合并报表并进行财务分析;
8、独立管理公司的财务工作，处理各种凭证审核、记账、核算、报销等工作;
9、按月协调核对应收、应付、费用、往来账目，避免呆账;
10、完成领导安排的其他财务事宜。
财务科长岗位职责 第7篇
①组织月度及年度结账工作，复核合并范围内各主体个别会计报表;
②监控各主体遵从会计核算政策进行账务处理，进行会计核算质控管理;
③编制合并会计报表及附注，保证信息准确、及时和完整;
④复核各主体纳税申报表，对于纳税风险进行预警，确保合法合规;
⑤提供对内、对外所需各类统计报表及核算数据;
⑥监督各单位会计档案的及时归档，对完成质量进行评价;
⑦各核算主体财务核算软件系统账套及科目、账号权限维护等事项;
⑧上述未列举及上级领导安排的其他职责范围内工作。
财务科长岗位职责 第8篇
1.领导和管理财务团队;
2.中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;
3.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
4.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
5.指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
6.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
7.向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
8.负责组织公司的成本管理工作;
9.进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
财务科长岗位职责 第9篇
1. 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。
2.建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
3.主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。
4.按财务制度正确进行核算收入、费用、成本等，负责编制公司月度、年度财务报表。根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正。
5. 根据税务相关政策对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成月度税务申报、年度汇算清缴以及审计工作。
6. 根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定。
7.负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
8. 建立并保持与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构良好的关系。
9. 及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
10、协助财务总监开展融资等工作。
11、上级领导安排的其他工作
财务科长岗位职责 第10篇
1、负责原药公司的财务管理工作;
2、负责配合总公司制定财务计划及进行财务预算，决算;
3、负责分公司的成本核算、定期组织编制会计报表;
4、合理安排管理资金运用，满足经营活动资金需求;
5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
6、审核公司的记帐凭证、会计报表，保障账实相符;
7、负责定期财产清查;
8、负责其他财务岗位的监督指导。
财务科长岗位职责 第11篇
1、负责审核公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告;
2、负责公司的预算编制和执行过程监控，定期反馈总经理预算执行差异和管理建议
3、独立完成所有会计凭证编制与全盘帐务处理能力，根据要求上报相关财务报告及报表
4、对公司税收进行统筹安排，合法合理避税，有效降低整体税负;
5、审核公司各项收支，成本核算，清理往来账户，定期对应收应付账款进行分析，协助加强应收应付账款的管理;
6、熟练掌握高新及双软的财务流程及业务;
财务科长岗位职责 第12篇
1.能独立处理一般纳税人全盘税务，出具财务报表并进行分析;
2.负责核对来往账目;
3.负责审核申购、付款、报销单据，控制成本;
4.负责编制年度预算及预测报表;
5.负责会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理和归档工作;
6.组织、监督相关人员及时按要求开展财产清查、盘点工作;
7.负责公司税务工作;
财务科长岗位职责 第13篇
1.负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;
2.公司每日收款到账核对维护;
3.日常报销管理，核对发票;
4.协助会计准备每日、月单据及报表;
5.办理与银行之间的所有相关业务;
6..完成公司行政后勤工作
财务科长岗位职责 第14篇
1、对公司收入、支出及成本费等进行财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
6、领导安排的其他事项
财务科长岗位职责 第15篇
1、公司财务管理制度的制定及修改
2、记账、财务报表的确认、审核，确保财务信息及经营信息的真实性
3、GAP系统录入资料的确认，确保总公司财务数据的准确性
4、现金流量的立案、资金管理
5、事业计划立案，调整修改
6、付款资料的确认、审核
7、财务报表的制作、分析并向管理层报告
8、科内目标的设定，业务流程的管理及改善
9、参加各部门的业绩讨论会，与各部门进行业务协调
10、J-SOX的对应
11、与政府相关部门沟通、协调
12、财务科人员管理
财务科长岗位职责 第16篇
1、负责全院的日常财务管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;
2、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
3、制定、维护、改进分管公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
4、向公司提供各项财务报告和必要的财务分析;
5、负责组织全院的成本管理工作,;
6、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保本院利润指标的完成。
财务科长岗位职责 第17篇
1、制定、参与或协助上层执行财务相关的政策和制度;
2、负责部门的日常工作，能独立处理全盘账务;
3、负责及协调财务稽核、审计、会计的工作并监督执行;
4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
6、负责组织公司的成本管理工作,定期进行成本预测、控制、核算、分析;
财务科长岗位职责 第18篇
1、负责组织协调日常财务工作，监督指导完成公司财务目标;
2、负责结算成本、审核凭证，每月编制财务报表，进行财务分析，确保报表及时性和准确性;
3、完成个人所得税计算、申报及其它税务相关工作，统计报表申报;
4、完成预算编制以及沟通执行等年度预算相关管理工作;
5、负责具体固定资产管理制度、低值易耗品管理制度等流程制度的执行，并反馈执行中的问题点;
6、负责提供各项有关年审、年检资料，配合完成内、外部审计工作，提供审核资料等;
7、完成本部门环境因素、法律法规识别与评价工作;
8、制定年度目标，实施下属的考核。
财务科长岗位职责 第19篇
1. 负责公司的全面财务会计工作;
2. 负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3. 分析检查公司财务收支和预算的情况;
4. 审核公司的原始单据和办理日常会计业务;
5. 编制公司的记账凭证，登记会计账簿;
6. 编制公司的会计报表;
7. 编制、核算每月工资、成本核算表、奖金发放表;
8. 定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符;
9. 不定期核查公司回款的催收;
10. 承办总经理交办的其他工作。
财务科长岗位职责 第20篇
1.负责公司收支原始凭证的审核，财务处理符合会计准则及公司规章制度;
2.审核人工费用及其他各项预提费用的审核及管理;
3.定期组织相关部门对固定资产及流动资产进行清查，核实，确保自查的准确性;
4.负责申报集团合并报表及相关事项解答;
5.组织外八专业机构编制年度审计报告及应对相关审计事项;
6.定期组织对各部门费用担当进行财务流程及SAP系统教育;
7.负责安排本部门人员的工作，参与工作内容审核和监督执行;
财务科长岗位职责 第21篇
1、协助分管处长组织并参与预算编制、制度建设和财务综合分析;
2、协助分管处长组织并参与校内各单位的财经制度执行情况的检查工作，参与学校的财务、税收、收费检查工作;
3、负责全校财务人员的管理和组织财务人员进行业务培训工作;
4、参与学校的财务决算报表编制和会计报表上报汇总工作，如实反映学校的财务状况;
5、了解并熟悉国家的`收费政策，根据《江西农业大学关于规范收费管理的实施办法》，协助分管处长审议校内收费项目，监督和规范收费行为，纠正乱收费现象;
6、负责学校《收费许可证》的年检和收费项目的报批工作;
7、负责财政统一印制票据的领用、发放、清理、缴销等管理工作;
8、协助领导开展社会融资和银行贷款工作;
9、负责会计报表的管理和各类财务报表与统计报表的报送;
10、负责学校政府采购和物资采购的申报等工作;
11、负责全校住房公积金管理、咨询工作;
12、负责学校日元贷款管理工作;
13、负责财务处的秘书工作;
14、负责校园网财务处网站页面的管理和内容的添加工作;
15、负责财务处文件和资料收发和管理工作;
16、负责财务处报刊和书籍订阅和管理工作;
17、负责财务处来客来访安排、接待工作;
18、积极完成处长交办的其它工作任务。
财务科长岗位职责 第22篇
1、 订单收入/成本及相关费用的审核和登记;
2、 根据销售指令要求审核采购合同并对合同的回签确认做好登记和存档。
3、 客户、供应商往来账核对，每天收付款审核后交会计复核记账;
4、 每张订单的成本核算，正确核算出订单的毛利润;
5、 每月统计公司订单销售情况，做好各业务团队的业绩统计;
6、 外勤：如工商/税务/银行等需要外出的相关工作;
7、 会计凭证及相关财务文件的整理;
8、 上级临时安排的其他工作。
财务科长岗位职责 第23篇
1. 负责日常部门人员管理及工作分配等;
2. 根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导;
3. 能独立完成中小企业的代理记账全部过程，熟悉税务申报和账务处理业务;
4. 总经理交代的其他事项。
财务科长岗位职责 第24篇
1、负责进销成本帐务处理，负责厂商对帐，申请付款单据;核销厂商合同费用扣除、厂商增值税进项发票
2、负责公司财务销售凭证审核、核对关联往来
3、熟悉会计核算流程、财务内控体系、国税、工商的流程定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题
4、了解税务税法，会操作开票、报税工作，懂税务筹划
5、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报
6、配合公司财务负责人完成公司其他事项
财务科长岗位职责 第25篇
1. 协助财务经理制订集公司税务策略、制度、计划;
2. 协助财务经理进行合理税务筹划及税务事项安排，与税务机关政策主管部门建立良好税企关系，在进行项目筹划及运作时，取得税务机关支持;
3. 负责与主管税务局、财政局和第三方税务顾问保持密切的工作联系，研究及分享集团和各大区所在地省、市级的税务政策;
4.负责制订和维护集团内具体的税务守则和制度流程，供门店及相关部门执行;
5. 负责向公司业务部门提供税务政策分享，解答业务部门的税务疑问，协助业务部门处理涉税业务;
6.负责支持公司新业务模式的开展，提供税务建议，促进业务发展，减少公司综合成本，规避涉税风险
7. 负责开发、优化公司税务系统，在保障基本税务控制功能的情况下，更多更快更好的支持、简化业务;
8. 负责对新完成的税务项目运用涉及人员进行培训，更新完善培训手册
9、给公司其他部门提供必要的税务培训支持，主动通过税务知识分享、培训等措施提高全公司人员的税务知识。
10、对公司新业务相关税务安排和筹划，提供专业的税务支持。
11、支持集团进入新的区域，研究新区域的相关法律政策，对集团进入新区域的税务架构、纳税模式等提供专业化建议，并办理初期的税务工作;
财务科长岗位职责 第26篇
1、负责集团层面财务管理工作，协助总经理制定公司发展战略;
2、负责公司对外资金筹措管理，合作谈判等，争取各项财务补贴及优惠;
3、负责向总经理提供经营相关财务报告及分析，并为项目成本的核算及控制提供合理化建议;
4、负责对公司重大经济活动及投资项目监管，并提供合理化风险管控建议及措施;
5、负责对外管理与银行、税务、工商及其他机构的管理，为公司争取费用及政策的优惠;
6、完成领导交办的其他财务相关事项。
财务科长岗位职责 第27篇
1、独立完成全盘账务处理的能力，熟悉账务处理流程;
2、进行一般纳税人及小规模纳税人的申报和账务处理，对前期税务数据进行梳理，利用会计软件进行记账工作;
3、做好会计核算管理工作，定期清理往来账户，做好及时催收和清偿款项、财务的核对工作。
4、财务核算：每月按时完成公司会计报表的编制，制定财务分析报告，审核会计凭证，配合完善财务核算;
5、税务管理：负责处理税务关系，熟悉掌握税收政策，规避企业涉税风险;
6、规范各项目涉税事项的核算、管理流程，对发现的问题及时处理;
7、负责公司涉税业务的核算和管理筹划;
财务科长岗位职责 第28篇
1、协助总经理制定公司发展战略;
2、负责分公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等;
3、负责分公司成本核算与控制;
4、负责分公司财务管理及内部控制，根据分公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;
5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确;
6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求;
7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划
8、监控可能会对分公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告;
负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
财务科长岗位职责 第29篇
1：使用金蝶软件(转账凭证，结账作业)
① 固定资产、无形资产、长期待摊费用等管理)
② 应收、应付账款管理
③ 工资及奖金等的计提
2：代扣代缴业务委托管理
3：员工精算书审核及支付审批
4：客户及供应商的支付条件维护
5：联结审计及年度审计事项
6：年度对日本的内部统治检查
7：月初各表格制作
8：月度、季度、年度纳税申报表的复核
9：税务专管员的联络
10：分公司的业务辅助
11：下属工作分配及指导
财务科长岗位职责 第30篇
1.负责公司整体财务基础管理工作，推进财务核算制度的编制和落实，负责组织财务核算和整体财务报告出具，进行财务人才梯队建设。为公司经营状况、成果提供准确的信息，为管理层决策提供财务视角的有益建议。
2.负责建立科学、系统、高效、健全的财务管理体系(会计核算、内控、预算、资金、成本控制、税负筹划)，及不断优化;
3.向上级主管回报公司经营状况、经营成果、财务收支计划的具体情况，为公司管理层提供财务分析及决策依据;
4.组织财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析;
5.根据公司战略规划，疏通融资渠道，维护融资关系，满足经营流动资金需求。