家政服务的劳动合同

2024-06-16 11:27:01合同模板访问手机版打开翻译

家政服务的劳动合同第1篇

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲乙双方协商决定，在自愿平等互利的原则下，甲方向乙方提供保姆服务，双方就合作事项达成一致，自愿签订本合同：

　　一、合同期限：

　　本合同为1年固定期限合同，自20____年1月1日起到20____年12月31日止。

　　二、甲方权利和义务

　　1、甲方有权根据国家法律、法规和企业实际情况制定规章制度和管理办法。

　　2、甲方有权按照相关规定对乙方进行聘用、分派任务、监督和管理、奖惩和解聘。

　　3、甲方有权对乙方行为作出必要的约束，有权监督、检查和考核乙方工作质量、学习和技术状况。

　　4、甲方有义务按照约定发放给乙方劳动报酬、奖励等，以及提供必要的劳动条件。

　　三、乙方的权利和义务

　　1、乙方有工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和奖励等的权利。

　　2、乙方有义务维护甲方的荣誉，按照甲方的要求完成工作任务，以及遵守甲方的各项规章制度。

　　3、乙方自己负责食宿和交通工具。

　　四、劳动报酬和待遇

　　按照企业实行的工资制度，甲方自主决定内部分配形式，对一方采取基本工资业务提成其他的方式，在试用期内采取业务提成的'方式。

　　五、员工有下列情形之一的，甲方可五条件解除合同

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的。

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成或为造成损失的。

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　六、注意条款

　　1、单方不按约定履行合同或单方毁约的，追究其法律责任。

　　2、因不可抗力造成不能履行合同的，不承担经济和法律责任。

　　3、如果乙方拒绝缴纳工伤保险的，甲方不负责乙方的工伤事故。

　　此协议一式两份，甲乙双方各执一份，同居法律效力，本合同自签字之日起生效。

　　甲方（签章）：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（签章）：

　　_______年_____月_____日

家政服务的劳动合同第2篇

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。

　　二、甲方(用户)的权利和义务

　　有权要求乙方提供为内容的`家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。

　　2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

　　3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。

　　4.负责保护乙方安全。

　　5.按月付给乙方工资_____元每月，不得拖欠克扣。

　　6.保证乙方每月休息不少于____天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。

　　7.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。

　　8.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

　　9.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。

　　三、乙方(家庭服务员)的权利和义务

　　自愿为甲方提供____为内容的家庭服务工作。

　　2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

　　3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方答应私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

　　4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。

　　5.每月可休息____天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。

　　6.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。7.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。

　　8.乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。

　　四、合同签订与解除：________________

　　1.家政公司服务人员劳动合同第3页共3页1.签订合同时，双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费___，介绍费一律不退。

　　2.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

　　3.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。

　　4.乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

　　5.合同未到期双方均要解除合同，各收违约金____整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳_____元违约金。

　　6.本合同经双方商洽期限自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日。

　　如果双方有特殊要求，经公司同意后在合同上注明。此合同一式三份_____________交用户、服务员、公司各自存查。

　　甲方(签字)：__________ 乙方(签字)：__________

　　_____________年__________月__________日 ____________年__________月__________日

　　签订地点：___________________签订地点：___________________

家政服务的劳动合同第3篇

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：身份证号：

　　注册地址：现住址：

　　联系方式：联系方式：

　　甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。

　　一、合同期限年月日至年月日。

　　二、甲方安排乙方在岗位上从事工作。

　　三、甲方应为乙方提供必要的生产条件和安全条件，对乙方进行必要的职业技能培训和劳动纪律、安全作业等教育，为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

　　四、乙方必须服从甲方在生产工作方面的指挥和管理，遵守

　　甲方根据国家法律法规所制订的规章制度和职业道德，执行劳动安全卫生操作规程。五、甲方按月累计计时、计件支付给乙方劳动报酬，每月20号(节假日除外)以货币形式发放劳动报酬。

　　五、甲方为乙方办理意外伤害险，年度费用为壹佰元，由乙方工资中扣除。

　　六、工龄在一年以上，并按公司规定节后按时上班者可享受7天生活补助待遇(至春节)。

　　七、乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同，并按公司规章制度处理。

　　1、在规定时间内，不能完成任务(既不能胜任者。)

　　2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

　　3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　八、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

　　1、培训期 (甲方不再支付报酬)

　　2、见习期

　　3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬。

　　4、甲方以暴力威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的。

　　九、乙方在合同期内，由于乙方违规操作(如擦玻璃不带安全带，地板水乱用，机器违规操作，骑车子不遵守交通规则等)安全问题后果自负。

　　十、乙方在劳动过程中，丢失或弄坏甲方的机器设备应照价赔偿。

　　十一、特殊情况下，乙方需解除合同可提前三十天以书面形式向甲方提交辞职申请，经公司批准后工资照常发放，但不享受公司的各种福利待遇，否则按违约论处，应扣违约金30%。

　　十二、乙方在规定的时间内完成公司下达的全年任务，并无严重违纪现象，无重大安全事故，甲方应给予年终奖励。

　　十三、合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。

　　十四、由于国家政策上的变化或不可抗拒的外力(如战争、地震、洪涝等)方面导致的本合同终止的，双方概不负责。

　　十五、本协议一式两份，各执一份，涂改无效。

　　甲方：乙方：

　　年月日

家政服务的劳动合同第4篇

　　甲方：_________乙方：_________

　　法定代表人：_________身份证号：_________

　　注册地址：_________现住址：_________

　　联系方式：_________联系方式：_________

　　一、合同期限_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　二、甲方安排乙方在_________岗位上从事_________工作。

　　四、乙方必须服从甲方在生产工作方面的指挥和管理，遵守甲方根据国家法律法规所制订的'规章制度和职业道德，执行劳动安全卫生操作规程。

　　五、甲方按月累计计时、计件支付给乙方劳动报酬，每月20号（节假日除外）以货币形式发放劳动报酬。

　　六、甲方为乙方办理意外伤害险，年度费用为壹佰元，由乙方工资中扣除。

　　七、工龄在一年以上，并按公司规定节后按时上班者可享受7天生活补助待遇（至春节）。

　　八、乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同，并按公司规章制度处理。

　　1、在规定时间内，不能完成任务（既不能胜任者。）

　　2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

　　3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　九、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

　　1、培训期（甲方不再支付报酬）

　　2、见习期

　　3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬。

　　4、甲方以暴力威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的。

　　十、乙方在合同期内，由于乙方违规操作（如擦玻璃不带安全带，地板水乱用，机器违规操作，骑车子不遵守交通规则等）安全问题后果自负。

　　十一、乙方在劳动过程中，丢失或弄坏甲方的机器设备应照价赔偿。

　　十二、特殊情况下，乙方需解除合同可提前三十天以书面形式向甲方提交辞职申请，经公司批准后工资照常发放，但不享受公司的各种福利待遇，否则按违约论处，应扣违约金30%。

　　十三、乙方在规定的时间内完成公司下达的全年任务，并无严重违纪现象，无重大安全事故，甲方应给予年终奖励。

　　十四、合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。

　　十五、由于国家政策上的变化或不可抗拒的外力（如战争、地震、洪涝等）方面导致的本合同终止的，双方概不负责。

　　十六、本协议一式两份，各执一份，涂改无效。

　　甲方：_________乙方：_________

　　_________年_________月_________日

家政服务的劳动合同第5篇

　　甲方(用工单位)：地址：联系电话：

　　法定代表人：职务：

　　乙方(派遣单位)：地址：联系电话;

　　法定代表人：职务：

　　根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致，签订了本合同以共同遵守。

　　第一条服务内容

　　第二条合同期限与人数

　　甲乙双方约定合同期限按照以下条款执行：

　　(1)固定期限，自年月日起至年月日止;

　　(2)合同期满如双方没有终止合同的书面请求，在《劳务派遣续订确认书》签署后自动按整年度延续，依此类推;

　　派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准，并由双方共同核定增减变动。

　　第三条服务地址

　　第四条甲方承担的费用及其支付方式

　　派遣费占每月固定费用的 %;

　　每月固定费用的计费方法：

　　(1)以实际派遣人数为依据，按照每月元/人的标准计算，包括派遣人员的工资、社会保险费和劳保等福利待遇。社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为依据;

　　(2)若乙方委托甲方代发派遣人员工资，甲方应按乙方出具的委托书的规定代发，并书面通知乙方代发数额，代发数额从固定费用中扣除;

　　甲方于每月日支付乙方上述费用;

　　其他费用

　　(1) 依法应由用人单位支付的经济补偿金;

　　(2) 工会经费及残疾人保障金;

　　(3)《工伤保险条例》规定的由用人单位承担的费用。派遣人员发生工伤事故(含职业病)后，先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用，在工伤认定之后，由工伤保险基金先行支付或者依法报销。

　　第五条岗位和时间

　　岗位描述：

　　工作时间：

　　甲方因工作需要需增加派遣人员工作时间，应根据国家有关规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。

　　第六条甲方权利

　　派遣人员如有提供虚假身份证、学历证、履历等其它证件或乙方未履行如实告知义务而导致甲方受到损失的，甲方有权追究乙方的相关责任;

　　派遣人员有以下情形之一的，甲方有权要求乙方变更派遣人员并作合同背书：

　　(1)在试用期内不能胜任甲方的工作要求;

　　(2)派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;

　　(3)严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;

　　(4)工作失职，给甲方造成经济损失;

　　(5)委派期满，派遣人员提出停止派遣或擅自离岗;

　　甲乙双方协商一致确定的派遣人员劳务报酬标准，作为本合同附件;

　　出资对派遣人员进行业务、技能培训的，甲方有权与派遣人员约定与培训有关的违约责任，并事先书面通知乙方，在乙方不反对的情况下实施;

　　派遣人员给甲方造成的经济损失，有权向其索赔，对方有义务给予协助;

　　有权在派遣人员入职前核查其身份证、学历证及各种资质资格等证件的真实性、有效性;

　　凡甲方要求在本合同第六条情形之外停止派遣或更换派遣人员的，应提前30日书面向乙方提出，经双方协商一致后，方能停止委派或更换派遣人员;

　　对拟派遣人员的身体健康情况有知情权;

　　根据双方约定的工作岗位安排派遣人员的工作;若有变动，应书面通知乙方并进行劳动用工备案。

　　第七条甲方义务

　　出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证;

　　须依据合同约定，按照派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务报酬及福利待遇;

　　于每月日将上月派遣人员的劳务报酬发放清册交乙方;派遣人员的工会经费及残疾人保障金由甲方依法缴纳;

　　按月将派遣人员的考勤审核与劳务报酬等情况告知乙方;派遣人员的工资报酬及福利待遇可由乙方委托甲方代为发放，代发数额从固定费用中扣除并以书面形式通知乙方;

　　应支付乙方派遣人员参加社保的费用，缴纳比例参见本地社会保险参保标准，缴纳基数以本地社保经办机构每年核定的参保基数为依据;

　　应如实告知乙方和派遣人员、服务的场所、人员、数量、规模、食宿标准和服务对象中是否有传染病人或精神病人;

　　为派遣人员提供符合国家规定的劳动工具和必要的劳动保护用品;

　　对派遣人员应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任;

　　派遣人员出现工伤、职业病、非因工负伤及患病所应享受的待遇均按照国家有关规定执行;甲方应协助乙方做好工伤认定、劳动能力鉴定的申报理赔工作;

　　派遣人员发生工伤事故后，先由甲方垫付医疗、赔偿等相关费用，待乙方按社保规定程序报销后，按社保核定金额全额支付给甲方，甲方应承担《工伤保险条例》规定的由用工企业应支付的其他所有费用部分;

　　派遣人员发生工伤事故后，甲方必须在24小时内告知乙方，以便乙方办理申报备案事宜;如果由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定，由甲方承担全部经济法律责任。

　　第八条乙方权利

　　可委托甲方代发派遣人员的'工资报酬及福利待遇，乙方委托甲方代发的，甲方应按乙方出具的委托书的约定代发，并书面通知乙方代发金额，代发金额从每月固定费用中扣除;

　　维护派遣人员的合法权益;

　　对甲方不履行合同的，有权追究违约责任。

　　第九条乙方义务

　　应如实告知甲方有关派遣人员的真实身份、健康状况、文化程度和服务技能等级、是否接受过培训、是否有不良记录;

　　出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证;

　　应与派遣人员建立劳动关系，签订劳动合同，乙方进行劳动用工备案，并负责档案资料收集整理;

　　负责为派遣人员办理社会保险，甲方应支付的相关社会保险费用，标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方;

　　派遣人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按《工伤保险条例》妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜;由甲方承担用工单位的赔偿责任;在劳动部门做出工伤认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付部分的申报理赔等事务;

　　对派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应协助甲方对派遣人员进行索赔。

　　第十条符合下列情况之一的，甲方可以与派遣人员解除劳务关系

　　违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度;

　　严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;

　　被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的;

　　患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，而甲方又无法安排派遣人员从事其它工作的;

　　派遣其它人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

　　合同订立时所依据的客观情况发生变化或不可抗力，致使本合同无法履行的;

　　有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的;

　　按本条第4、5、6项解除与派遣人员劳务关系的，甲方须提前30日以书面形式通知派遣人员与乙方。

　　第十一条甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除劳务关系

　　甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式，严重侵犯派遣人员人格尊严的;

　　甲方未按照法律法规规定或者书面约定支付劳务报酬或提供劳动条件的。

　　第十二条甲方支付给乙方各项费用，由乙方开具正式发票

　　第十三条违约责任

　　合同签订后，双方任何一方都不得私自终止合同，如一方私自终止合同，或未按合同履行的，属于违约;违约方按年度管理费总额的 %承担违约赔偿。

　　第十四条甲方如发生下列情形之一者，乙方有权单方面解除终止合同并不承担任何经济法律及违约责任

　　甲方隐瞒其单位经营状况、不履行如实告知义务或有违法违规等行为的;

　　甲方拖欠派遣人员劳务报酬一个月以上的;

　　甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的;

　　甲方有违反安全生产操作规程的;

　　甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命安全的。

　　第十五条其它事项

　　本合同有效期内，经双方协商一致，可以变更合同内容，变更内容不得侵害派遣人员的利益。

　　本合同一式四份，双方签字盖章后生效，双方各执两份。双方因履行本合同发生争议，可向有管辖权的人民法院起诉。

　　甲方(用工单位签章)：乙方(委派单位签章)：

　　代表签章：代表签章：

　　年月日年月日

家政服务的劳动合同第6篇

　　甲方(顾客):

　　乙方(家政服务员):

　　甲、乙双方根据平等自愿的原则，经协商签订如下协议，愿意共同遵守。

　　一、乙方愿为甲方提供_______________________为内容的家政服务工作。

　　服务类型:

　　□住家型 □早出晚归型

　　服务期限:

　　年月日至年月日

　　服务地点

　　联系电话

　　开始时间

　　每月休息时间

　　未经乙方同意，甲方不能擅自增加上述规定以外的服务内容。

　　二、甲方应尊重乙方的人格和劳动，平等待人，若乙方不能按协议要求完成工作，甲方有权辞退乙方。

　　双方应各自遵守《家政服务员的职业道德》及《雇主应履行的义务》。

　　三、乙方在合同期内患病，甲方应允许其外出看病，并与乙方协商因病误工的解决办法。

　　四、甲方在每月的______日前，应支付乙方上月的工资_____元。

　　五、乙方在服务过程中，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知乙方家属及有关部门，积极处理好善后事宜，并按法律承担相应的责任。

　　六、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失的，甲方可追究乙方责任，并有权要求乙方承担应负责任的经济赔偿。

　　在任何情况下，甲方都不得采取搜身、扣押钱财以及殴打、威逼等侵权行为。

　　七、乙方有权拒绝为他人服务或被带往外省市服务。

　　八、甲乙双方如发生纠葛、争议和其它事故，可先由见证机构进行调解，如无效，可向具有管辖权的法院提起民事诉讼。

　　九、一方要求提前解除本协议，应提前7天以口头或书面形式通知另一方。

　　十、甲方在对乙方家政服务员面试合格、上岗前，须支付见证方一次性服务费: 元整(乙方月工资的20%)，在服务期内，若乙方对家政服务员质量不满意，甲方可要求换人，不另外收取服务费。

　　十一、本协议一式三份，甲方、乙方和见证机构各执一份。

　　双方签字后生效。

　　十二、本协议未尽事宜，双方共同协商。

　　甲方: 乙方: 见证机构:

　　身份证号; 身份证号: (盖章)

　　地址: 地址: 地址:

　　日期: 年月日日期: 年月日日期: 年月日

家政服务的劳动合同第7篇

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的正当权益，不受侵犯。

　　二、甲方(用户)的权利和义务

　　1.有权要求乙方提供___________为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。

　　2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

　　3.同等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。

　　4.负责保护乙方安全。

　　5.按月付给乙方工资元每月递增壹元，增到______元，不得拖欠剥削。

　　6.服务期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%。

　　7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。

　　8.乙方为甲方服务时，造本钱人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部分和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。

　　9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

　　10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。

　　三、乙方(家庭服务员)的权利和义务

　　1.自愿为甲方提供___________为内容的家庭服务工作。

　　2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

　　3.不得擅自外出，不带外人往甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方答应私自外出或违反上述规定，发生题目责任自负。

　　4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。

　　5.每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。

　　6.服务期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%。

　　7.有权拒尽，转换为第三方服务，或带往外地服务。

　　8.有权拒尽甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。

　　9.乙方正当权益受到侵害，有权向有关部分和公司提出申诉，直至向_____控告。

　　四、合同签订与解除：

　　1.签订合同时，双方向公司(合同签发部分)交纳先容费壹拾陆元，(甲方拾元、乙方陆元)先容费一律不退。

　　2.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

　　3.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。

　　4.乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出题目均由甲方承担责任。

　　5.合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳10元违约金。

　　6.本合同经双方商洽期限自______年______月______日起至______年______月___日。

　　甲方(盖章)：_____

　　乙方(签字)：_____

　　代表人(签字)：___

　　_____年____月____日

家政服务的劳动合同第8篇

　　甲方(雇主)：居民身份证：

　　乙方(家政服务员)：居民身份证：

　　一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。

　　二、甲方(雇主)的权利和义务

　　1、有权要求乙方提供___________________________为内容的家政服务工作。未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。

　　2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

　　3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。

　　4、负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。

　　5、按月付给乙方工资_________________元，不得拖欠克扣。

　　6、服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的`保险公司理赔，一切理赔以保险条款为准。

　　7、保证乙方每月休息_______天，如因特殊情况不能安排乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。

　　8、乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的保险公司负责，一切以保险条款为准。

　　9、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

　　10、不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。

　　三、乙方(家政服务员)的权利和义务

　　1、自愿为甲方提供________________________为内容的家庭服务工作。

　　2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

　　3、不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

　　4、服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。

　　5、每月可休息天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。

　　6、乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿，由投保的保险公司理赔，一切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。

　　7、有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。

　　8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。

　　9、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。

　　四、合同签订与解除：

　　1、合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

　　2、经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。

　　3、乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

　　4、本合同经双方商洽期限自年月日起至年月日。

　　甲方(签字)乙方(签字)

　　家政服务员合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方根据平等自愿的原则，经协商签订如下协议，愿意共同遵守。

　　一、乙方愿为甲方提供家庭保姆为内容的家政服务工作。月用工规定以外的服务内容。

　　二、甲方应尊重乙方的人格和劳动，平等待人，若乙方不能按协议要求完成工作，甲方有权辞退乙方。

　　三、乙方在合同期内患病，甲方应允许其外出看病，并与乙方协商因病误工的解决办法。

　　四、乙方在服务过程中，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知乙方家属及有关部门，积极处理好善后事宜，并按法律承担相应的责任。

　　五、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失的，甲方可追究乙方责任，并有权要求乙方承担应负责任的经济赔偿。在任何情况下，甲方都不得采取搜身、扣押钱财以及殴打、威逼等侵权行为。

　　六、乙方有权拒绝为他人服务或被带往外省市服务。

　　七、甲、乙双方如发生纠葛、争议和其它事故，可先由重庆市北1碚区区家政服务中心机构进行调解，如无效，可向具有管辖权的北碚区法院提起民事诉讼。

　　八、一方要求提前解除本协议，应提前7天以口头或书面形式通知另一方。

　　九、本协议期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　十、本协议一式二份，甲方、乙方和家政中介机构各执一份。双方签字后生效。

　　十一、本协议未尽事宜，双方共同协商。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

家政服务的劳动合同第9篇

　　甲方(雇主)：______________ ，身份证号码：____________________________

　　乙方(家政服务员)__________，身份证号码：____________________________

　　丙方：_____________家政服务有限公司

　　根据有关法律、法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平和诚信的基础上就家政服务的相关事宜协商订立本合同。

　　第一条服务内容：

　　经甲方挑选，丙方推荐，甲方自愿选择乙方提供家政服务，乙方自愿承担甲方的第_______项家政服务：

　　1、做家务

　　2、辅助带孩子

　　3、全职带孩子

　　4、照顾能自理老人

　　5、照顾半自理老人

　　6、照顾不能自理老人

　　7、照顾病人

　　8、饲养宠物

　　9、公司做饭

　　10、接送孩子

　　11、产妇及新生儿服务。

　　第二条住家类型：

　　1、住家;2、不住家(工作时间：____________________)。

　　第三条服务地点：____________________________________。

　　第四条服务时间：

　　1、丙方为甲方服务期限：______年____月____日至______年____月____日

　　2、乙方为甲方服务期限：______年____月____日至______年____月____日

　　第五条乙方工资：每月________元。

　　第六条乙方休息：每月________天。

　　第七条乙方加班：每月休息日加班甲方付乙方1倍工资，春节3天法定假日加班，付2倍工资，国家规定的其他法定假日加班，付______倍工资。

　　第八条工资代发：

　　1、合同签订之日甲方每月____日以前将乙方工资款打入丙方账户，丙方每月15日为甲方代发工资。

　　2、合同终止或结束，乙方凭客户签字的服务单到丙方领取最后一个月工资。

　　3、合同尚未结束，乙方要求离岗，甲方不得未经丙方同意擅自给乙方发工资，甲方由于擅自给乙方发工资给丙方造成损失的，损失由甲方承担。

　　第九条服务费用：合同签订之日每月五号甲方需要向丙方支付乙方工资，由丙方为乙方代发工资。

　　第十条乙方体检：若甲方对乙方的健康情况有异议，可要求乙方重新体检。如体检合格，体检费用由甲方承担;如体检不合格，体检费用由乙方承担。

　　第十一条乙方变更：甲、丙双方就变更乙方意向达成一致后，丙方重新委派经甲方认可的家政服务员，甲乙丙三方必须重新签订合同。未能及时签订新合同，旧合同仍然继续履行，只是乙方主体已变更。如调换乙方工资数额有差异，或甲方不给丙方不足部分，或丙方退给甲方多余部分。

　　第十二条上门服务：甲方提出换人或退款，要求丙方工作人员上门服务的，甲方必须支付丙方上门服务费____元，视距离远近而定。乙方提出离岗导致甲方换人而发生的上门服务费，由乙方承担。

　　第十三条家政保险：甲乙双方视情况购买家政保险。如果甲乙双方拒绝购买家政保险，服务期间内造成的甲方或乙方的人身伤害或财产损失均由甲乙双方自行承担。

　　第十四条续签合同：合同结束7天之前，如果乙方仍在为甲方服务，甲乙丙三方应在此合同结束之前续签合同，否则此合同自动延续，甲方应及时向丙方预付乙方工资。

　　第十五条住家条件：如果乙方住家，甲方应向乙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排乙方与异性成年人同居一室，甲方无法提供上述住家条件，乙方有权选择离岗，而不承担违约责任，同样，甲方也无权向丙方主张赔偿权利。

　　第十六条权利义务：

　　1、甲方应在签订合同书时出示有效身份证件，如实说明对乙方的具体要求，以及与乙方健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)。

　　2、合同期内，甲方如对乙方的服务项目或服务类别要求改变，应与乙方协商，并适当调整工资报酬。

　　3、甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方约定。

　　4、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式进行处理。

　　5、甲方应尊重乙方的人格及劳动，不歧视不虐待乙方，并负有保护其在服务期间的人身及财物安全的责任和义务。

　　6、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和进行相应指导，甲方应安全妥善保管家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。

　　7、甲方在未经乙方及丙方的同意，不得擅自将乙方转为第三方服务;不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务;不得唆使乙方做违法和违反丙方有关家政服务管理规定的事情。

　　8、甲方对乙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作;由于甲方人为或其设施、设备等原因造成乙方发生意外伤害，甲方应承担相关责任，并应立即通知丙方。如遇乙方突发疾病或其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。

　　9、乙方在服务期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方指导，工作认真负责。如因乙方工作给甲方造成损失，乙方应酌情赔偿;因甲方原因造成乙方损失的，乙方有权要求甲方赔偿损失。

　　10、乙方外出应请假，如果乙方住家不得在外留宿，如遇特殊情况不能按时返回，应提前通知甲方。

　　11、丙方应为甲、乙双方提供真实的服务信息;为甲、乙双方提供洽谈的场所。

　　第十七条违约责任：甲乙丙三方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，其余各方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失。

　　第十八条可选条款：(在序号上打勾表示选择，不打勾表示不选择)：

　　1、甲方每月延迟5天给乙方发工资。

　　2、甲方解约必须提前5天通知乙方和丙方，否则必须支付乙方5天工资作为补偿。

　　3、乙方解约必须提前5天通知甲方和丙方，否则必须支付甲方5天工资作为补偿。

　　甲方(签字)：_____________

　　乙方(签字)：_____________

　　丙方(盖章)：_____________

　　电话：

　　账号：

　　____年____月____日

家政服务的劳动合同第10篇

　　甲方：_____________服务公司电话：_____________

　　乙方：（客户）_____________

　　丙方（服务人员）_____________

　　经甲方推荐，乙方雇佣丙方做_________服务，服务费为每月_________元，服务地点_________。

　　经过三方共同协商达成以下协议：

　　一、甲方的权利和义务

　　1、甲方在推荐前对丙方进行培训及职业道德教育。

　　2、甲方跟踪了解丙方服务情况，对丙方的服务进行指导、监督。

　　二、乙方的权利和义务

　　1、乙方对家中的贵重物品妥善保管（如加锁），以免发生误会，否则发生问题乙方自己负责。

　　2、乙方如果对甲方提供的服务不满意，乙方可以享受2次更换服务权利。

　　3、乙方须向丙方交代其家中电器、燃气等设别的使用，因乙方交代不清发生意外的，责任有乙方承担。

　　4、乙方未经甲方同意不得将甲方转为第三方服务，或约定地点，否则将算乙方丙方违约并承担相应损失。

　　三、丙方的权利和义务

　　1、严格遵守服务中心的规定（如服务人员服务范围与行为规范等），认真做好服务记录。

　　2、若丙方在乙方家中工作超出试用期后，丙方要求解除合约的，甲方有权扣除丙方五日工资。

　　3、丙方要自尊、自爱、自信、不得失礼偷窃行为，如有违法、为违规违纪等，责任自负。

　　4、丙方在乙方家中时不得随意离开，有事请假，按时返回，如上下班的路上发生意外，雇主与本公司一律不承担责任。休息如有乙、丙双方协商安排。工作汇总要主动、自觉，多听乙方意见，家电、燃气等设备要按规程操作，如有违反规程操作发生意外事故的，责任自负。

　　5、丙方每月休息四天，具体休息时间由乙、丙双方相互协商，如遇法定节日（包括元旦1天、春节3天、清明1天、五一1天、端午节1天、中秋节1天、十一1天）应给予日工资双的加班费补助或放假或提前出岗。

　　6、丙方应于服务期满当日回甲方处报道，合同有效期内及合同终止后三个月之内，乙方不得与丙方自己建立雇佣关系，否则甲方有权追究服务人员责任，乙方和服务人员应分别向甲方支付两个月的服务费作为赔偿。

　　四、相互约定事项

　　1、丙方在乙方家工作试用期后，乙方要求解除协议，甲方扣除管理费300元外，丙方服务工资按天计算收取。乙方保证丙方每天适当的休息时间。

　　1、乙方与甲方签署合同后，如乙方不用甲方服务人员，必须提前10天通知，使甲方能及时对员工工作作出调整和终止合同，否则按日服务费的70%缴纳误工损失费。

　　2、丙方欲中途解除协议，需提前一周告知甲方和乙方，方可终止协议。否则甲方不支付丙方的工资。

　　3、出市区服务增加相应费用由乙方负担往返路费。

　　六、服务期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。

　　七、本协议一式叁份，自签字之日起生效。

　　甲方（盖章）：负责人：

　　乙方（签字）：电话：身份证号：

　　丙方（签字）：电话：身份证号：

　　签约日期：年月日

家政服务的劳动合同第11篇

　　合同编号：_________

　　甲方：_________

　　法定住址：_________

　　法定代表人：_________

　　职务：_________

　　委托代理人：_________

　　身份证号码：_________

　　通讯地址：_________

　　邮政编码：_________

　　联系人：_________

　　电话：_________

　　传真：_________

　　帐号：_________

　　电子信箱：_________

　　乙方(家政经营者)：_________

　　法定住址：_________

　　法定代表人：_________

　　职务：_________

　　委托代理人：_________

　　身份证号码：_________

　　通讯地址：_________

　　邮政编码：_________

　　联系人：_________

　　电话：_________

　　传真：_________

　　帐号：_________

　　电子信箱：_________

　　经甲方、乙方(家政经营者)协商同意，签订服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守_________颁发的《家政服务须知》和《家政服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。

　　第一条　服务事项

　　乙方同意为甲方选派家政服务员，承担下列第_________项服务：

　　(1)一般家务;

　　(2)孕、产妇护理;

　　(3)婴、幼儿护理;

　　(4)老人护理;

　　(5)半自理病人护理;

　　(6)不能自理病人护理;

　　(7)医院护理病人;

　　(8)其他。

　　第二条　服务地点

　　服务地点：_________市_________区(县)_________街(路)_________号_________室

　　第三条　服务期限

　　1、合同期限为_________月，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　2、试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　3、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。

　　4、本合同期满后，任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月通知对方。

　　第四条　服务费用

　　甲方每月支付乙方服务费(含家政服务员工资和家政公司管理费)：_________元人民币;签约同时，甲方一次***纳信誉保证金_________元人民币，如甲方正常履约，合同期满持信誉保证金凭证全额退回。

　　服务费实行预交方式：甲方签订本合同书之日预交当月服务费。之后每月须提前1到10天预交下月服务费，甲方若不按时交费，乙方将调回家政服务员，合同自行解除，信誉保证金作为违约金处理不予退还。

　　第五条　需求说明

　　甲方应在签订合同书时出示有效身份证件，如实说明对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)。乙方应为甲方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员，家政服务员应具有_________市或其原所在地县级以上医院体检证明。甲方有权要求家政服务员重新进行体检，费用由甲方承担;如体检不合格则由家政服务员自行承担。

　　第六条　服务人员从业条件

　　乙方保证其委派的从事家政服务工作的人员应当具备以下条件：

　　(1)年满16周岁，有民事行为能力和服务技能;

　　(2)受过初中或同等学历教育;

　　(3)有合法的身份证件;

　　(4)身体健康，持有县级(含)以上医院的体检合格证明。

　　第七条　培训管理

　　1、乙方负责家政服务员的培训和管理工作，定期或不定期进行跟踪管理，指导家政服务员工作。

　　2、乙方对甲方提出的相关服务质量问题，应指导并督促家政服务员改进。

　　3、甲方应为家政服务员办理相关证件提供必要的协助，办理证件的费用由家政服务员自行承担。

　　第八条　服务人员行为准则

　　乙方指定的家政服务人员须遵守以下行为准则：

　　(1)遵守国家各项法律、法规和社会公德;执行《公民道德建设实施纲要》，自尊自强，爱岗敬业;遵守企业各项规章制度，维护经营者和甲方的合法权益。

　　(2)遵守职业道德，尊重甲方生活习俗，主动适应甲方，视甲方如亲人，不虐待所照看的老、幼、病、残人员;不泄露甲方隐私;不参与甲方家庭及邻里的矛盾纠纷，不传闲话，以免激化矛盾;不向甲方借钱或索要财物;在离开甲方家庭时，要主动打开自己的包裹让其检查，以示尊重。

　　(3)遵守合同条款，不无故违约，不无故要求换户或不辞而别。如与甲方发生矛盾，出现甲方侵犯家政服务人员合法权益，或变更服务地址、服务工种等，无论何种原因家政服务人员均应先行告知经营者，不要擅自处理。

　　(4)努力学习服务技能，完成经营者和甲方安排的工作任务。对不会使用的器具，未经经营者指导和甲方允许不要使用。未经甲方同意不使用其通讯工具和电脑等设备。

　　(5)保证自身和甲方的安全。不要与异性成、青年人同居一室;不带亲朋好友在甲方家中停留或食宿;不擅自外出或夜不归宿，如有特殊情况不能按时返回，要征得甲方同意;要注意防火、防盗。

　　第九条　服务人员仪态仪表

　　乙方指定的家政服务人员须遵守以下仪态仪表要求：

　　(1)讲究个人卫生，着装整洁大方，不能过于随意，不穿紧身衣裤或过于暴露的服装。

　　(2)佩戴饰物要适当，不浓妆艳抹，不留长指甲和涂指甲油。

　　(3)言谈举止大方得体，与甲方交流时要正视对方，不要左顾右盼，不能双臂交叉或双手插在兜里。

　　(4)进入甲方卧室前应先行敲门，以示礼貌和尊重。

　　(5)提倡讲普通话，要使用文明用语，杜绝不礼貌的语言和行为。

　　第十条　甲方权益保障

　　1、甲方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。合同期内，如对家政服务员的服务项目或服务类别要求改变，应及时通知乙方，以便双方变更合同内容及服务费。

　　2、甲方有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与家政服务员约定。

　　3、甲方有权以合法方式追究家政服务员因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理问题。乙方所派遣的家政服务员如对甲方有违法行为，乙方应为甲方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。

　　第十一条　甲方的承诺

　　1、甲方应尊重家政服务员的人格及劳动，不歧视不虐待家政服务员，并负有保护其在服务期间人身及财物安全的责任和义务。

　　2、甲方应对初次上岗的家政服务员具体说明家政服务要求和进行相应指导，甲方应安全妥善保管家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。

　　3、甲方应向家政服务员提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排家政服务员与异性成年人同居一室。

　　4、甲方在未经家政服务员及乙方的同意，不得擅自将家政服务员转为第三方服务;不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务;不得唆使家政服务员做违法和违反乙方有关家政服务管理规定的事情。

　　5、甲方对家政服务员在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作;由于甲方人为或其设施、设备等原因造成家政服务员发生意外伤害，甲方应承担相关责任，并应立即通知乙方。如遇家政服务员突发急病或其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。

　　第十二条　工作时间

　　甲方每月安排家政服务员休息不得少于两天，并保证其食宿，甲方若不能保证家政服务员休息，每天应给予适当的加班补助;甲方遇国家规定的“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”重大节日时，要合理安排家政服务员休息，不能保证休息的要给予日平均工资两倍的加班补助;甲方要保证家政服务员每天不少于八小时的睡眠时间。

　　第十三条　保险购买

　　乙方有义务为家政服务员投保《家政服务员团体意外伤害保险》，投保档次由乙方确定，费用由乙方承担。

　　第十四条　合同的解除

　　1、符合列情况之一，甲方有权解除合同：

　　(1)有确凿理由证明服务需求不再存在的;

　　(2)提供有效证据证明家政服务员有违法行为的;

　　(3)提出调换家政服务员后间隔7个工作日乙方无法替换家政服务员到岗工作的;

　　(4)家政服务员在上岗15个工作日的适应期后，仍不能相对独立完成工作，且乙方予以调换3人均未能达到相应服务标准的。

　　2、甲方有下列情况之一的，乙方有权解除合同并追究甲方相应责任：

　　(1)唆使家政服务员脱离乙方管理的;

　　(2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报的;

　　(3)未按时交纳服务费的;

　　(4)住址或服务地址变更后未及时通报乙方或私自将家政服务员带离约定服务地;

　　(5)对家政服务员工作要求或内容违反国家法律、法规或北京市治安管理条例的;

　　(6)刁难、虐待、打骂家政服务员的;

　　(7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业，以及由于甲方的不当安排，导致家政服务员发生意外伤害的。

　　第十五条　合同正常解除或续签手续

　　1、本合同期满，甲方须持本合同书和信誉保证金凭证并将家政服务员送交乙方后，方可办理终止合同手续，乙方退还信誉保证金。

　　2、合同期满经双方协商，可续签合同。若续签合同，甲方应提前7天与乙方协商，经乙方同意方可续签合同。

　　3、合同期内，非因违约而由双方依照约定或经协商正常解除合同的，乙方将退还甲方剩余的服务费和信誉保证金。

　　第十六条　违约责任

　　1、如甲方不按合同规定期限内向乙方付费，经乙方催讨后仍未支付时，对逾期未付的费用每逾一天，按交付金额的_________‰支付滞纳金。

　　2、如乙方未按合同要求进行优质的家政服务(按合同标准)给甲方造成恶劣影响和损失时，甲方有权向乙方收取剩余合同款_________‰违约金。并要求乙方退还当月服务费。

　　3、双方中途变更或终止合同未及时通知对方，应赔偿对方因此造成的损失，并支付剩余月份_________%的违约金。

　　第十七条　保密

　　甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。

　　第十八条　通知

　　1、根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。

　　2、各方通讯地址如下：_________。

　　3、一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_________日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。

　　第十九条　合同的变更

　　本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。

　　第二十条　合同的转让

　　除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。

　　第二十一条　争议的处理

　　1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

　　2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：

　　(1)提交_________仲裁委员会仲裁;

　　(2)依法向人民法院起诉。

　　第二十二条　不可抗力

　　1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

　　2、声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

　　3、不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

　　4、本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。

　　第二十三条　合同的解释

　　本合同未尽事宜或条款内容不明确，合同双方当事人可以根据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容，按照通常理解对本合同作出合理解释。该解释具有约束力，除非解释与法律或本合同相抵触。

　　第二十四条　补充与附件

　　本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

　　第二十五条　合同的效力

　　1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

　　2、本协议一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。

　　3、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(盖章)：_________　　　　　　　　乙方(盖章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　委托代理人(签字)：_________　　　　　委托代理人(签字)：_________

　　签订地点：_________　　　　　　　　　　签订地点：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

家政服务的劳动合同第12篇

　　合同编号：___________________

　　甲方：

　　法定代表人：

　　签订地址：

　　签订日期：年月日

　　乙方：

　　身份证号：

　　签订日期：年月日

　　身份证号码：

　　经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，就家政服务员聘用事宜达成如下协议，双方共同遵守执行。

　　第一条乙方职责

　　1.甲方为乙方提供的家庭服务员岗位，经甲方面试，审核同意聘用。

　　2.乙方受聘于甲方期间，乙方的工作职责、事项由甲方视乙方工作能力及甲方需要进行分派，乙方应根据甲方工作安排，在相应的工作场所履职。

　　第二条服务方式和期限

　　1.乙方提供劳务的方式为：。

　　2.乙方承担的劳务内容：。

　　3.甲方聘用乙方的期限为个月，自年月日起至年月日。

　　第三条费用和支付方式

　　1.甲方支付乙方劳务报酬的标准：乙方的劳务待遇定为月劳务费元，甲方确保乙方国定假日休息，如需要增加劳动时间，甲方须付给乙方加班费。

　　2.乙方同意每月支付给甲方管理费元及风险奖励基金元，从乙方劳务费中扣除。

　　3.乙方必须依法缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。

　　4.乙方如在工作期内发生非工伤性的医疗费用，由乙方自理，医疗期间甲方不支付劳务费。

　　5.乙方可享受公司的规定的有关津贴福利和奖励。

　　6.甲方支付乙方劳务报酬的方式为：劳务费发放形式是先做后发。甲方在每月日将乙方上月的劳务费（已扣除管理及风险奖励基金部分）转入乙方的银行卡内。

　　第四条乙方权利和义务

　　1.乙方认为根据自己目前的健康状况，能依据本协议约定的劳务内容、要求和方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定义务。

　　2.乙方有权要求甲方提供安全卫生的工作环境，使乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

　　3.乙方有权了解劳务派遣协议的内容，要求提供劳务协议和劳务派遣协议约定的待遇和条件。甲方和消费者变更劳务派遣协议内容或者消费者要求提供约定之外的家庭服务的，应当征得乙方同意。

　　4.乙方应当履行劳务协议规定的义务，遵守甲方依法制定的各项规章制度，遵守职业规范。

　　5.乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

　　6.乙方提供服务应当履行以下义务：

　　（1）按照协议约定提供服务；

　　（2）履行协议约定的各项义务；

　　（3）尊重消费者生活习惯，不对泄漏消费者隐私；

　　（4）不得有损害甲方和消费者合法权益的行为。

　　第五条甲方职责

　　1.乙在劳务活动中遇到困难，可向甲方请求帮助，甲方应视情况给予及时的帮助。

　　2.乙方在劳务协议完成后，或因非本人原因中止劳务协议需要甲方安排新的劳务工作的，甲方应优先提供适合乙方的劳务服务。

　　第六条拒绝服务的情形

　　甲方或消费者有下列情形之一的，乙方可以拒绝继续提供服务：

　　（1）不能提供协议约定工作条件的；

　　（2）强迫乙方提供协议约定以外的家庭服务事项的；

　　（3）对乙方虐待行为或严重损害乙方人格尊严的；

　　（4）要求乙方从事可能对其人身造成损害的行为的；

　　（5）要求乙方从事违法犯罪行为的。

　　第七条协议终止或解除

　　1.乙方有下列情形之一的，甲方可终止协议：

　　（1）乙方不符合本协议和其他有关法律、法规规定的从业条件或者协议约定条件的；

　　（2）乙方不履行本协议规定义务的；

　　（3）乙方因健康原因（出具医院有效证明）不能履行本协议义务的。

　　2.甲、乙双方若单方面解除本协议，须提前天以书面形式通知另一方，造成损失的，视情给予补偿。

　　3.本协议终止或解除时，乙方应在结束其工作天之前向甲方移交完毕，并附书面说明。如给甲方造成损失，应予赔偿。

　　第八条保证金

　　1.本协议保证金为元，（大写）元。

　　2.甲方违约，向乙方赔偿协议保证金。

　　3.乙方违约，向甲方赔偿协议保证金，或从乙方劳务报酬及服装押金中扣除等同于协议保证金的数额。

　　第九条短时间休假

　　乙方在本协议执行中如因特殊原因（病，婚，丧），需要短时间休假（连续时间不超过天），可向甲方申请寻求临时劳务，代其工作，待乙方恢复工作后（须甲方确认）继续本协议的执行。

　　第十条职业培训

　　甲方在开设各种职业培训班时，应及时通知乙方，以方便乙方在工作之余有更多的学习机会。

　　第十一条法律责任

　　1.乙在劳务活动中因其自己原因损害到第三方利益的`，将自行承担经济、法律责任。

　　2.由于消费者的过错，造成乙方人身，财产损害的，乙方可以向消费者要求赔偿，甲方应当对乙方予以协助。

　　3.乙方恶意损害甲方合法利益的，应当依法承担赔偿责任。

　　第十二条违约责任

　　当事人一方如不履行本协议义务或履行本协议义务不符合约定而给其它各方造成损失的，应对损失进行赔偿（包括各种因之产生的费用、开支、额外责任，以及合同履行后所可以获得的直接利益）。

　　第十三条补充和变更

　　本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。

　　第十四条争议的解决

　　本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议，则当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　第十五条生效条件

　　1.本协议自各方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。

　　2.本协议一式份，具有相同法律效力。各方当事人各执份，其他用于履行相关法律手续。

家政服务的劳动合同第13篇

　　甲方(雇佣方)：乙方(被雇方)：丙方(推荐方)：

　　甲方因生活需要，聘请乙方为家政服务员，到甲方家中从事(钟点工□早教□育婴员□住家保姆□)服务，经双方面谈同意，签订以下协议，共同遵守：

　　1、丙方为甲、乙双方提供信息，安排双方会面，甲方应如实介绍工作量，并进行具体事项的洽谈：工作时间从_年____月____日至_年____月____日止，每天点至点。工作范围：(接送小孩□洗衣服□做饭□搞卫生□买菜□照顾老人□照顾小孩□其他□)待遇：，建议工资推迟五天发放，最终全部结清;每周单休一天，五一、十一、元旦、中秋、端午、清明各休一天，春节休三天(住家保姆：每月休息两天，清明、端午、中秋、五一各休一天，春节三天)有事提前请假，特殊情况双方协商。

　　2、甲方保证对乙方平等对待，不得采取任何歧视性的言行，否则，丙方有义务对双方进行调解。乙方保证认真负责地完成甲方布置的工作任务，不得无故迟到、旷工、怠工。

　　3、甲方应妥善保管好家庭贵重物品，不预支工资，不借款给乙方，否则出现问题与丙方无关。

　　4、乙方在被雇佣期间保证不有意损坏甲方的家庭财产，因故造成甲方损失的，应根据情况承担赔偿责任，具体赔偿金额由甲乙双方议定。

　　5、乙方在被雇佣期间，保证遵守国家的法律、法规，不做有损于甲方家庭的'任何事情;乙方如有任何违法事情发生，丙方协助甲方追究乙方的法律责任。

　　6、乙方在被雇佣期间，应特别注意安全，不得从事高危作业;甲方及时提醒并完全教会乙方使用电器、燃气等灶具和高档衣物洗涤。因意外事故造成伤害、损失，甲、乙双方协商解决。

　　7、甲、乙双方协商满意后，甲方应向丙方交中介费元，中介费概不退还，丙方负责在服务期内更换或服务员不能及时到岗的情况下，相应延长服务期。

　　8、甲方不得将乙方私自介绍给第三方工作，本协议到期，应主动到丙方续约，否则出现一切不良后果，概由甲方承担。如乙方有任何原因不能为甲方工作，要提前半个月通知丙方和甲方，如果未等丙方安排人接手，造成甲方当天家中无人工作，乙方应承担相应损失。如甲方不需乙方上班，不扣除乙方工资。但在一至两天内可与乙方协商，过期不可强求补班。如乙方有事不能上班，应提前告知甲方，请假天数从工资中扣除。

　　9、乙方工作期间，应主动到丙方汇报工作，圆满完成工作协议后，乙方应主动叫甲方到丙方来续签协议，丙方根据乙方的工作表现，参照市场适当提高报酬。

　　10、本协议签订一周内，若甲方的工作量、工作时间有所改变，导致乙方不能工作的，经丙方协调不成，则为乙方介绍一次，若因乙方原因导致甲方不能正常用人，丙方为甲方调换服务员，待遇____市场行情变化而定。

　　11、甲、乙双方发生矛盾，应及时投诉到丙方，丙方进行调解无效后另行安排，如有未尽事宜，双方另行协商解决。若甲、乙双方协议内容有所变化而未到丙方备案，后果自负。

　　12、甲、乙双方应严格遵守丙方制定的《雇主须知》和《家政服务员须知》。

　　13、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具同等效力。

　　甲方：乙方：丙方：电话：电话：电话：_年____月____日

家政服务的劳动合同第14篇

　　二、甲方(用户)的权利和义务

　　1.有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。

　　未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。

　　2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

　　3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。

　　不准虐待。

　　4.负责保护乙方安全。

　　5.按月付给乙方工资　　元每月递增壹元，增到　　元，不得拖欠克扣。

　　6.服务期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%。

　　7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。

　　8.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。

　　9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。

　　甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

　　10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。

　　三、乙方(家庭服务员)的权利和义务

　　1.自愿为甲方提供____为内容的家庭服务工作。

　　2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

　　3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。

　　未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

　　4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。

　　5.每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。

　　6.服务期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%。

　　7.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。

　　8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。

　　9.乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。

　　四、合同签订与解除：

　　1.签订合同时，双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费壹拾陆元，(甲方拾元、乙方陆元)介绍费一律不退。

　　2.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

　　3.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。

　　4.乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

　　5.合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳10元违约金。

　　6.本合同经双方商洽期限自19　年　月　日起至19　年　月　日。

　　甲方(签字)　　　　登记号

　　乙方(签字)　　　　登记号

家政服务的劳动合同第15篇

家政服务合同

　　合同编号：

　　甲方（用户）：

　　身份证号：

　　联系电话：

　　住所：

　　乙方（家政服务组织）：

　　法定代表人：

　　服务电话：

　　住所：

　　统一信用代码：

　　资质证书号码：

　　丙方（家政服务员）：

　　身份证号：

　　联系电话：

　　住所：

　　根据《民法典》及有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就家庭服务相关事宜签订本合同。

　　1. 服务内容

　　丙方和乙方是劳务合同关系，甲方和乙方是家政服务合同关系；乙方委派符合上岗条件(体检合格，经过培训并取得行业或政府相关部门认可的培训合格证书)的丙方为甲方家庭承担如下的第________项服务（可多选）：

　　（1）一般家务（2）照料孕、产妇与新生儿（3）照料婴、幼儿（4）照料老人（5）护理病人（6）医院陪护病人（7）计时服务（8）婴幼儿保教（9）其它___________________________________________________。

　　2.服务地点：________________________________________________。

　　3.服务方式（请在□内打√）

　　□住家制

　　□全日制（8小时）

　　□钟点制

　　4.服务期限：______年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　服务时间（住家制不填）：每天_____时至_____时。其中提供住家制或全日制家政服务的，甲方要给丙方每周天休息时间。遇国家法定节假日需继续提供家政服务的，甲方另向丙方支付服务报酬_____元/天。

　　5.服务费的支付期限与方式

　　（1）甲方每月支付乙方服务费_____元，包括丙方服务报酬_____元和乙方管理费_____ 元。凡不足月者按日平均服务费结算。

　　（2）甲方支付乙方管理费方式（请在□内打√）

　　□按月支付

　　□签订合同时一次性支付。

　　（3）丙方上岗试用期为_____个工作日，试用期的服务报酬为_____元/天，遇国家法定节假日的服务报酬为_____元/天。试用期满合格后按合同约定支付服务报酬。

　　（4）甲方应在丙方每完成1个月工作的第日前，支付管理费和服务报酬。乙方应在丙方每完成1个月工作的第日前支付服务报酬给丙方。丙方领取服务报酬后，在服务报酬领取卡上签字确认。

　　（5）丙方服务报酬的支付方式（请在□内打√）

　　□甲方直接支付给丙方，服务报酬领取卡由甲方保管

　　□乙方收取后再支付给丙方，服务报酬领取卡由乙方保管。

　　6.甲方的权利义务

　　（1）有权要求乙方提供丙方最近6个月内在市区级（含社区医院）以上医院体检合格的证明，如有异议，可要求重新体检，若体检合格，体检费用由甲方承担；若体检不合格，则体检费用由乙方承担。

　　（2）有权退回身体不健康（体检不合格）、不能完成合同约定工作，或有偷窃、虐待甲方成员等不良行为的丙方。有权要求乙方重新委派合适的家政服务员，以代替因自身原因而被退回的家政服务员继续履行合同。若乙方拒不更换家政服务员、更换次后仍不能达到合同要求、或者空岗日未派替换人员到岗工作的，甲方有权解除合同。

　　（3）有权追究因丙方过错造成损失的法律责任，并向责任方要求经济赔偿，但不得对丙方采取搜身、扣押钱物、殴打、威逼等侵权方式处理。

　　（4）在签订合同时出示有效身份证件办理用户登记手续，如实填写家庭地址、联系电话、服务内容以及需要特殊照顾和家中是否有传染病及精神病人等事项。

　　（5）向丙方提供与家庭成员基本相同的伙食（老人、病人、孕妇、儿童餐除外）；为丙方（住家服务员）提供安全的工作环境和居住场所，并保证其人身安全及每天的基本睡眠时间；当丙方需接触病人的血液、呕吐物及排泄物时，应为丙方提供相应的口罩及一次性手套等卫生用品。向丙方提供符合安全保障要求的工具。

　　（6）妥善保管家中的现金和贵重物品，并根据自己的实际情况加强防范措施。

　　（7）因甲方原因造成丙方发生伤害，甲方应承担赔偿责任；若丙方外出未按时归来或发生意外事故，甲方应在小时内通知乙方；在丙方突发急病或遭遇其它伤害时，甲方应采取必要的救治措施并立即通知乙方。

　　（8）配合乙方对丙方的管理、教育和工作指导，对丙方服务质量有异议的应及时向乙方反映。

　　7.乙方的权利义务

　　（1）为甲方提供具备真实身份、身体健康（体检合格）和具有履行本合同能力的家政服务员，并向丙方提供甲方的基本情况和注意事项。为丙方建立个人资料和服务档案，全面记录丙方的工作经历和评价，对丙方有效的身份证、暂住证或居住证、健康证、体检单据复印存档。

　　（2）加强对丙方的思想教育、技能培训和服务监督。建立家政服务质量管理制度，定期了解丙方的服务情况，指导督促丙方执行合同的各项约定。

　　（3）接受甲方与丙方的投诉并进行核实和处理。接到甲方更换和退回丙方的通知，应在小时内协调处理。如一方决定更换或终止合同的，应在天内调换与约定服务项目能力相当的家政服务员或给予办理解除合同手续。

　　（4）因丙方的过错致使甲方人身或其他权益受到侵害而造成损失的，乙方应积极配合追讨，除由丙方承担经济赔偿外，乙方应按法律规定承担相关责任；因甲方的原因造成丙方损失的，乙方应出面协调解决，并追究甲方法律责任。

　　（5）有下列情形之一的，乙方有权撤回丙方，并解除合同

　　①甲丙方串通使丙方脱离乙方管理；

　　②甲方未按时支付服务费逾期达天的；

　　③甲方无正当理由频繁要求调换家政服务员。

　　8.丙方的权利义务

　　（1）有权按时得到服务报酬，以及获得正常的休息时间。有权要求支付因被占用休息时间的加班服务报酬。

　　（2）有权保护自己人身和名誉不受侵犯，有权追究因甲方过错造成的经济损失。有权与有侵权行为或严重违反合同约定的甲方、乙方解除合同。

　　（3）有权拒绝从事与合同内容不符的工作，有权拒绝为第三方服务，有权拒绝在非约定地址服务。

　　（4）遵守国家的法律法规，按合同约定服务。不得有损害甲方合法权益的行为，如丙方因过错而造成甲方人身或其他权益受侵害的，则要承担相应的法律责任。

　　（5）禁止擅自离岗，住家服务员放假外出应告知去向；如遇特殊情况不能按时返回的，应提前通知甲方。

　　（6）服从甲方的管理和指导，尊重甲方的生活习俗，善待所服务对象，爱护甲方家庭和财产，工作认真负责，勤俭节约，经手的钱物账目清楚。

　　（7）遵守职业道德，不得擅自将他人带入或住宿甲方家中；不得擅自翻动、拿用甲方物品；不得擅自动用高档电器和贵重物品；不参与甲方家庭内部事务和邻里纠纷；不泄露和传播甲方的家庭隐私和个人信息。

　　9.保险：由_____方购买保额为________元的《家政人员意外伤害保险》，由_____方购买保额为____元的《家政经营责任险》。

　　10.合同期满：丙方离岗时，甲方与丙方均应认真检查各自财物有无损坏和丢失，丙方离岗后，合同各方不再为他方承担财物损失责任。服务期满甲方续用丙方，应提前天与丙方同到乙方处续签合同并办理相关手续。在同等条件下，甲方有优先续用丙方的权利。

　　11.违约责任

　　（1）甲、丙双方的任何一方如不能继续履行合约的，须提前天通知对方和乙方，否则，应向对方支付天的日服务报酬作为违约金；甲、丙方协商解除合同的，应与乙方办理解除合约手续。

　　（2）甲方逾期支付乙方或丙方费用的，每逾期1天按应付费用的 %向对方支付逾期付款的违约金。

　　（3）乙方逾期支付丙方服务报酬的，每逾期1天按应付服务报酬的 %向丙方支付逾期付款的违约金。

　　（4）甲方因丙方自身原因（体检不合格或有不良行为的）而不继续使用丙方的，乙方应在丙方离职之日起天内重新提供家政服务员，否则，每逾期1天按月服务费的 %向甲方支付违约金。

　　12.合同争议解决办法：本合同如果发生争议，应由各方协商解决，协商不成的，可向家庭服务业协会或市消费者委员会申请调解，协商或调解不成的，按下列第____种方式解决（只能选择一种）：

　　（1）提交仲裁委员会仲裁。

　　（2）向人民法院起诉。

　　本合同未尽事宜三方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

　　本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力，自各方签字或盖章之日起生效。

　　甲方（签字）：

　　乙方（盖章）：

　　委托代理人（签字）：

　　法定代表人（签字）：

　　年月日

　　丙方（签字）：

　　年月日

家政服务的劳动合同第16篇

　　甲方：____省邮电工程有限公司济南XX公司　　乙方：　　甲乙双方本着平等互利的原则，经双方协商，乙方自愿承揽甲方委托的通信类新的维护、工程业务，配合甲方进行业务公关、代理服务，甲方向乙方提供一定比例的维护服务费用，并共同达成以下协议并共同遵守和履行：　　

　　一、维护服务要求：　　

　　1、乙方在接到抢修通知后必须安排值班人员在最短时间内，服务人员、工具、　　车辆抵达任务现场，　　

　　2、乙方所有参与服务人员，在执行应急维护服务任务时，必须服从指挥调度，　　严格按照安全操作规程，确保质量及人员安全；　　

　　3、乙方负责人的通信工具一律不得关机，并保证通信工具24小时畅通，且甲方　　负责人呼叫时乙方负责人事，乙方必须在最短时间内应答，以便有维护服务任务时能及时联系，按时到达，不得以任何借口延误；　　

　　4、乙方在平时抢修工作中，遇有问题必须迅速上报及时处理，若因乙方隐瞒及　　虚报抢修情况，乙方需承当一切事故责任。　　

　　5、乙方所有商场资料，必须乙方成员自己完成，甲方只负责指导，以及监督审查工作，若甲方出现虚报工作量，资料退回及未通过现象，若传输局追究甲方责任，甲方一概追究乙方全部责任。　　

　　二、其它事项　　

　　1）本协议一式二份，甲乙双方各执两份，具同等法律效力。　　

　　2）本协议经甲乙双方双方盖章之日起有效合同期限自________年____月____日至________年____月____日内有效，逾期可根据双方情况重新签定合同。　　甲方（盖章）法定代表人：　　乙方（盖章）法定代表人：　　委托代理人：委托代理人

家政服务的劳动合同第17篇

　　本协议书由______(雇主姓名，身份证号)，______(家政雇工姓名，身份证号)和______(家政服务中介)订立。

　　家政服务中介受雇主委托介绍家政雇工一名，现经三方协商，在平等一致基础上，就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有下列各项条件：

　　雇主责任：

　　1、保证雇工每周一天休息的权利。保证雇工每月休息不少于3天。

　　2、家政雇工上岗3天内，预交清雇佣金。

　　3、不安排雇工从事存在安全隐患工作，如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。

　　4、雇工使用家庭设备前，给予必要指导，如高压锅、煤气等有危险性设备及精密、贵重用具等。

　　5、在雇工上岗前明确家中哪些设施、雇工不可使用或接触，妥善保管贵重财物。

　　6、须清楚，任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症，家政人员不承担责任。

　　7、不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务。

　　8、雇主须保证雇工因病无法继续工作的情况下请假的权利,雇主无权要求雇工继续工作。

　　家政雇工责任：

　　1、雇工上岗前须接受过不少于20天的家政服务培训。

　　2、家政服务员出于自身原因造成人身伤害，责任自负。

　　3、雇工在服务期间，对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的谨慎义务。

　　4、雇工不得乱翻乱动客户家东西，不得乱带客人去户家。

　　5、不得受雇于他人从事其他职务。

　　6、因病或因事请假须及时通知雇主，若请假需离开2天以上应该尽量提前告知。

　　7，家政服务员因故意行为导致甲方人身或财产损失的.，自行承担必要责任。

　　8、家庭雇工明显疏忽职守，消极怠工，不忠实的行为。雇主可以要求更换人员。

　　家政公司责任：

　　1、必须对家政雇工提供的身份证明、体检报告、培训经验的真实性负责。

　　2、提示雇主为家政雇工购买家政综合保险。

　　3、在家政雇工上岗前为其提供至少时长20天的家政服务培训。

　　4、公司不建议家政佣工与异性成人或青少年同住一室。

　　5、在协议期限内不限次数为雇主推荐同等级、未预订的待岗家政雇工供选择。

　　6、每月对在岗家政雇工进行不少于1次的培训，培训时间为家政雇工的休息日。

　　7、如应该更换家政雇工造成空缺的，协议期应顺延。

　　8，雇主与雇工是否同台就餐就事前协商好。雇主与雇工系合同关系，双方共同遵守合约，互相尊重，粗俗、粗鲁以及侮辱性语言和行为均禁止。

　　工作时间、薪酬：

　　1、家政雇工为雇主提供家政服务自______至______止。

　　2、雇主每月需向家政雇工支付人民币。支付工资后雇佣双方应互签凭据留底。

　　雇主签名：

　　家政雇工签名：

　　家政服务中介（签章）

　　签订日期：

家政服务的劳动合同第18篇

　　甲方（用户）：___________________________

　　乙方（家政公司）：_____________________

　　1.经甲方、乙方协商同意，在平等、自愿、协商一致的基础上订立此协议，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益不受侵犯，避免甲乙双方发生不必要的纠纷。

　　2.甲方提供的地址为：_________路_________号_________室。服务项目：____________

　　3.服务期自________年____月____日至________年____月____日止。

　　4.自合同订立之日起，由乙方派遣相应的服务人员为甲方提供相关服务。

　　5.甲方预付服务费_______元（大写）。每项服务完成经确认后支付剩余服务款项，同时乙方出具收款单据或正式发票，在收到票据之前，甲方不得将任何钱款交给甲方家政服务员，否则甲方将不予承认此收款行为。

　　6.乙方服务员出于自身原因造成人身伤害，责任自负。如果出于甲方原因造成人身伤害，由乙方负责，并做出相应赔偿。

　　7.乙方服务员由于违规操作造成甲方财产损失，由乙方负责赔偿。

　　9.如甲方在签约后终止与乙方的协议并继续留用乙方的家政服务员，视为甲方违约，之后甲方与乙方家政服务员之间发生任何纠纷（包括经济、民事、刑事纠纷）均与乙方无关。同时乙方一经发现此属实，立即以法律形式向甲方追缴违约金人民币_________元整，以及由此产生的`诉讼、代理费。

　　10.甲方不得擅自将乙方服务人员转换为第三方服务，不许带往外地服务。乙方有权拒绝转换为第三方服务，或带往外地服务。

　　11.乙方服务人员在甲方服务期间，未经甲方同意不得擅自外出，不得带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参与家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

　　12.乙方有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。

　　13.乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。

　　14.合同签定和解除：

　　1、乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

　　2、本公司服务员完成服务工作，由甲方在服务质量反馈单上确认达标，并（收取）支付相关费用后，本合同自动解除。

　　3、合同未到期，如甲方由于乙方的服务质量和态度未达到要求的，可以向本公司提前说明并要求解除合同。如甲方不能具体说明乙方的严重违反事实，单方面要求解除合同的，乙方将不给予退还预付的服务费。

　　备注：如有双方有特殊要求，经公司同意后在合同上注明。此合同一式二份，双方各持一份。

　　甲方：（签字）____________________乙方：（签字）__________________

　　公司地址：____________________

　　编码：____________________

　　公司电话：____________________

　　日期：

家政服务的劳动合同第19篇

　　甲方(用工单位)：______________________________

　　地址：________________________

　　邮编：________________________

　　法定代表人：________________________

　　职务：________________________